中国电信高校ai大赛启动，人才需求面临新挑战

人能尽其才则百事兴，人才永远是发展的第一资源。人工智能的时代浪潮澎湃而至，激发AI创新力同样需要人才作为第一生产力，去驱动AI产业的发展繁荣。近日，主题为“为梦想添翼，让AI发光”的“天翼云·息壤杯”高校AI大赛（简称“天翼云AI大赛”）高燃启动。该大赛由中国电信携华为、4家一级学会举行，设置了算子优化方向和大模型应用赛道，旨在打造国际知名全球AI赛事，发掘和培养AI拔尖人才，探索AI新算法、新模型、新应用，推动国产AI生态体系发展。一直以来，中国电信不断加大科技创新力度，其中，最关键的一环就是重视人才的培养，对此，中国电信打出了一套引进科创人才的“组合拳”。

（图片来源：摄图网）

人工智能浪潮下，人才需求面临新挑战

人工智能（AI）的迅猛崛起，为各行各业注入了前所未有的活力，引领着行业变革。在工业生产中，智能制造成为了新的发展趋势，机器人、物联网等技术的应用使得生产效率大幅提升，同时也为企业降低了成本。在农业领域，智能农业技术的推广使得作物种植更加精准，有效提高了农产品的产量和质量。智能化在交通、医疗、教育等领域也发挥了重要作用，尤其是在智能交通系统和智能医疗系统方面，已经取得了令人瞩目的成绩。

习近平总书记曾强调：“人工智能是引领这一轮科技革命和产业变革的战略性技术，具有溢出带动性很强的‘头雁’效应。”例如，武汉市近期推出的大量无人驾驶出租车“萝卜快跑”引发了社会各界的广泛关注与热烈讨论。这一创新举措不仅标志着我国智能交通的发展更进一步，也预示着传统的劳动力市场将发生深刻变革。

然而，挑战与机遇往往并存。尽管传统劳动力岗位数量在减少，但新兴行业和领域正在不断涌现，为劳动力提供了新的就业机会。据麦肯锡估计，到2030年，中国对高技能AI人才的需求将达到600万，而人才缺口可能多达400万。这极大限制了AI技术的创新和应用，因此，必须加快培养符合市场需求的AI人才。另外，产学脱节问题亟待解决。当前，高校的AI人才培养与企业实际需求需要协同，让毕业生能更好满足市场需求。企业界对高校人才培养和产教融合的期待日益增长，急需构建起紧密的校企合作模式，实现教育内容与产业需求的精准对接。

中国电信积极搭建AI平台，激发AI创新

中国电信集团科技创新部总经理王桂荣在本次大赛上提到，中国电信将科技创新视为企业发展的核心驱动力，重点围绕网络技术、云计算、人工智能以及量子安全四大核心方向展开深入研究和战略布局，并取得突破，希望通过本次赛事培育面向未来的AI生产力，为建设科技强国和数字中国贡献国民的力量。

AI引领新一轮科技革命，而科技创新的背后以及提升竞争力的核心驱动力来自于人才驱动。数字经济时代，中国电信业务重心正在从语音、短信息、流量等传统电信业务向ToB市场的“第二曲线”业务转变。毫无疑问，大量面向行业数字化交付的业务服务，必然需要大量数字化人才。

中国电信董事长柯瑞文在中国电信2024年中期业绩说明会上表示，持续加大科技创新研发投入，上半年，研发费用同比增长12.5%，聚焦战略性新兴产业加快推进顶尖人才核心科研团队建设，研发人员规模较去年底增长15.3%，由科学家、首席专家、高级专家和专家构成的科技专家人才雁阵格局基本成型，规模突破万人。与此同时，大力推进科技成果转化，自研清单成果同比增长40.4%，自研IT系统和业务平台占比达50.4%。而从科研重点领域来看，中国电信坚持“四个面向”，构建前瞻研究、云网融合、网信安全和数字化平台“四位一体”的科技布局，聚焦云网融合、网信安全、数智赋能、天地一体等领域重点工程进行集中攻关，激发人才创新力。

中国电信多措并举，打造人才“雁阵”

一流人才造就一流企业，中国电信采用内部培养和外部引进相结合的模式，不断发掘、吸引、培养优秀人才，打造行业人才高地。

在云、人工智能、安全等新兴重点领域，中国电信大力引入优秀人才，打造中国电信的“金名片”。中国电信“揭榜挂帅”“总师制”“翼云计划”等举措在多个科创领域和旗下公司应用，人才“磁场效应”不断显现，为自主可控和科技创新筑牢了强大的人才基石。

在提升人才服务能力方面，中国电信秉承注重培训的优良传统，以技能培训+训战一体的方式，不断提升团队的认识和技能水平，打造新时代网信工作中坚力量。自2016年以来，中国电信连续多年获被誉为“全球培训届的奥斯卡”的ATD卓越实践大奖，是连续获得此奖项最多的中国企业。技能培训方面，中国电信结合生产经营实际，持续完善内部认证体系，完成人才技能的知识技能体系的持续更新迭代。中国电信以5G、云计算、大数据和AI为重点，以打造高层次专家队伍为目标，先后推出“星火计划”和“燎原计划”，现已培养数百名高级技术专家；“腾云计划”已培养超过1000名企业上云专家。

风劲帆满海天远，昂首阔步新征程。中国电信高度注重人才团队建设，汇聚内外一流人才，并以一流机制激励、一流培训赋能，使其在一流平台上做出一流成绩。未来，中国电信将积极把握新一轮科技革命和产业变革机遇，持续加大研发投入，加快关键核心技术攻关，打造高水平科技创新体系，以科技创新驱动企业高质量发展，为中国式现代化贡献电信力量。