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齐鲁晚报·齐鲁壹点 程建华 通讯员 田忠华
为进一步落实以“员工为中心”的管理理念,打造一支能干事、干成事,一心支持地方经济发展的新青年人才,自新员工入职以来,巨野农商银行对新入职员工开展了思想政治、业务知识、业务实践等在内的岗前培训。
一系列的培训,从举办新入职员工培训班开班仪式开始,由相关部室先后开展了学习党的路线方针政策、《商业银行法》、农商银行的发展史,我是农商银行员工在支持地方经济发展中应发挥哪些作用、《合规教育》、业务知识、《中国人民银行法》等相关业务知识学习。通过学习培训,让新入职员工真正实现从走出校园,到走进银行岗位如何履职、如何学习业务、如何做好服务“三农”工作思想的转变。
此后,通过聘请专业培训老师先后开展了规范化服务学习,开展了文明规范化服务、仪装仪表、文明用语等方面的专业知识学习;开展了外拓营销业务的学习,深入到一线,通过实地走访,与客户面对面,与一线客户经理相结合等方式,在实际业务中,学习营销知识,掌握好地方经济发展的要点,那就是,脚踏实地、深入一线,与客户打成一片,用农商银行良好的信誉和服务形象,赢得客户的青睐,从而发挥农商银行在助力乡村振兴的作用。
思想、业务知识、合规教育、营销技能的培训,有效提升了新入职员工的综合素质,为成为一名合格的真正的银行人打下了良好的基础,为更好地服务三农发展,增添了发展动力。
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快照生成时间:2025-05-28 11:45:10
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