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企业“走得出去”人才“留得下来”
本文转自：法治时报
合肥公安全面畅通企业“出入境通道”
企业“走得出去”人才“留得下来”□本报记者 范天娇
□本报通讯员 汪佳影
“这笔订单对我们非常重要，下午得坐飞机出境参加商品对接洽谈会。”近日，安徽合肥一投资公司负责人焦急地赶到合肥市公安局出入境办证服务大厅求助称，因出境人员是外省户籍，且签证次数已经用完，需要加急办理。
“为企服务专窗”工作人员了解情况后，立即开通“绿色通道”，依法加快审批流程，在一个小时内完成了受理、审批、制证，为企业出境参加商务活动争取到宝贵时间。
为助力更多本土优质企业“扬帆远航”，合肥市公安局出入境管理部门近年来持续在服务流程、服务机制、服务细节等方面优化升级，创新助企“走出去”举措，设立“为企服务专窗”，开通“绿色通道”，为企业及外籍人才提供更简化、更优质、更便利的政务服务，推动形成企业“走得出去”、外籍人才“引得进来”“留得下来”的良好营商环境。
“我们打破现有签证证件窗口架构，划定专门区域，开设‘为企服务专窗’，优化流程，全面梳理各项移民和出入境便利措施，对在窗口中发现符合条件的，专窗即审即办，避免企业及外籍人才来回跑。”合肥市公安局出入境管理支队支队长张志敏介绍说，同时为企业及外籍人才提供加急办、容缺受理、免留存护照办理等专项服务，在政策许可范围内最大程度压缩时限。2023年以来，专窗共接待外籍专家500余人次。
关注企业“走出去”的同时，合肥公安出入境部门还将目光投向了“引进来”“留下来”的双向互动。
“目前企业有多少外籍员工？”“有出入境相关业务需要，可以现场提。”……3月20日，合肥市公安局出入境管理支队“助企双引”政策宣传活动走进移民事务服务中心，现场与40余家涉外企业负责人座谈，并就创新创业、引才引智等问题现场答疑和商讨。像这样的宣讲活动，自2023年以来已经连续举办13场。
为突破区域限制，解决口岸签证异地办理长途跑、办证难等问题，合肥市公安局出入境部门还积极推行长三角区域口岸签证代转机制，通过提供材料预审核、资料代转、通知单转递等服务，让企业不出合肥即能办妥长三角区域口岸签证，进一步便利外籍人员来合肥进行商贸交流等活动。
创新建立服务高层次人才“筑巢计划”、推行“涉外企业警务联络官”制度……一项项务实有力的创新举措，一张张货真价实的办实事清单，不断适应快节奏、高频次的国际交流交往需要，给企业实实在在的获得感和安全感。
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快照生成时间：2024-04-13 05:45:13
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