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垦利区兴隆街道：干部“点对点”服务 助企跑出“加速度”
记者 任小杰
今年来，垦利经济开发区、兴隆街道坚持领导干部带头，将“干部下基层”活动结合“服务秘书”制度助力企业发展，以实在的举措帮助企业排忧解难，优化企业发展营商环境，努力做到“民有所呼，我有所应”，成为企业服务的贴心人。
实地调研，掌握真实情。干部通过实地走访与线上联系结合，形成常态化联系服务企业机制。走访干部对街道辖区内的重点企业进行实地调研，通过座谈交流等方式全面了解企业重点产业发展状况，及时掌握企业诉求动态。
问题导向，寻找真难题。助企惠企，还需坚持问题导向精准灌溉、靶向施肥。针对企业发展中遇到的问题，与企业共商解决办法，按照“一般问题及时办、复杂问题合力办、深层次问题统筹办、个性化问题针对办”的原则，统筹协调解决问题。针对企业担心的政策兑现难、审批手续慢等问题，开发区针对落地项目对产业的贡献度，实行“一事一议”制度，认真履行依法作出的政策承诺和签订的各类合同、协议，通过盘活闲置土地、厂房，入股等方式，强化优质项目落户政策支持，还通过一站式服务，为企业办理施工许可证、环评和安评等各种审批手续150余项。
改善服务，坚持精指导。走访干部对辖区企业持续跟踪服务，积极做好“一企一策”精准服务，解决企业在高企申报过程中出现的难点、疑点问题。同时，通过第三方服务机构专业指导，进一步规范企业研发投入填报、知识产权申报、科技成果转化等手续，有效提升高企认定工作效率和企业整体通过率，助力辖区企业持续创新高质量发展。截至目前，分批次开展精准指导10余次，同第三方服务机构指导20余家企业制定申报高企计划，帮助企业享受高企政策红利。
下一步，开发区、兴隆街道将持续深入落实“干部下基层”活动，充分发挥“服务秘书”的服务作用，力争企业诉求解决“零停滞”，项目手续落地“零等待”，推动活动走深走实、取得实效，积极为企业高质量发展贡献力量。
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快照生成时间：2023-09-03 15:45:01
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