合肥市蜀山区创新“党建+”工作新模式 凝聚高质量发展新动能

本文转自：人民网-安徽频道

近年来，合肥市蜀山区全面推行“党建+”工作模式改革，落实全面从严治党主体责任，着力营造风清气正的干事创业氛围，不断擦亮蜀山区高质量发展成色。

合肥综合性国家科学中心环境研究院。

众人划桨开大船

作为中水三立数据技术股份有限公司总工程师，蒋厚详还有一个更重要的身份——党员。他长年带领团队攻坚克难，在水环境领域深耕，南水北调等多项国家重点信息化、自动化的项目中都闪耀着其技术成果。2020年，他投身国家脱贫攻坚的重要项目，数月奋战，保障了当地居民用水。

一名党员就是一面旗帜！公司党总支书记李静表示，中水三立坚持党建助力企业发展，推进大数据与水环境融合，向“智”理转型，充分融入数字经济产业、环境产业等党建联盟，获得与产业链企业的抱团发展，跑出前进“加速度”。蜀山区坚持“产业链延伸到哪里，党组织就建到哪里，作用就发挥到哪里”，先后成立包括环境科技、数字商务等12个产业（行业）党委，将党的政治优势、组织优势转化为高质量发展优势。

中国环境谷。

以环境科技产业党建联盟为例，蜀山区依托“中国环境谷”产业集群，立足“环保技术研发—核心基础零部件生产—环保装备制造—环境治理、环保工程及环保服务”高端环保全产业链条，在区委组织部、区委社会工作部的指导下，由蜀山经济技术开发区党工委和环境产业龙头企业具体负责，链上350余家企业共同参与，形成“党工委—非公工委—非公企业党组织”的三级组织架构，打造“红色聚链、绿动未来”党建品牌。2023年“中国环境谷”营收突破450亿元。

党建联盟以党的建设为纽带，搭建与投资主体、上下游企业、大院大所的对接平台，形成了“众人划桨开大船”的生动局面。为了让党建“红”更好赋能产业“蓝”，联盟梳理共建清单，有效整合招商引资、项目落地、金融贷款、人才招引等资源，建立联席会议制度，通过主题党日等，常态化交流行业及企业发展经验，在协力解决问题、拓宽应用场景上形成合力。据了解，自环境科技产业党建联盟成立以来，“共享实验室”推动链上企业在技术研发、生产制造、市场推广方面形成优势互补，解决10余项技术难题。4家数字经济产业党建联盟单位共建“智慧水链”，联合研发出“智慧微电网监管平台”，精准管控产业园区能耗。

书写发展新篇章

日前，走进位于科大硅谷蜀山园的智地感知设备室，张强团队的科研人员正在对高精度分布式光纤振动设备进行测试。对于张强来说，能够心无旁骛地开展科研，政府给予的支持着实给他们吃了“定心丸”。

科研人员正在调试设备。

“蜀山区的科创服务团队、硅谷大厦良好的办公环境和这里众多科技型企业的浓厚科创氛围，给予我们很多帮助和激励。”张强表示，“更重要的是，依托平台的创新资源与政策效应，我们在光纤传感领域下游进行横向应用拓展，真正实现了科研成果走出实验室。”蜀山区聚焦人才引育，健全科创人才扶持政策体系，持续加强科创人才精准服务，强化科创人才对新质生产力的支撑，持续擦亮蜀山发展的科创底色。

打造人才新高地，赋能新质生产力发展。蜀山区还挂牌科技创新学院、国家海外人才离岸创新创业基地（合肥）总部空间，加大科创学院专业培训力度，先后培育省市级高层次人才6600余人、创新创业团队41个。“我们将完善‘科技+人才’发展模式，通过一系列改革举措，不断提升创新策源能力、成果转化能力、科创服务能力，打造人才集聚‘强磁场’。”区委组织部有关负责人表示。

“治”出幸福新图景

“没想到这么快就解决了更换电梯的事情！”日前，家住长江西路3号春天大厦的几位老住户，了解到电梯即将更换，连连点赞。

原来，春天大厦内部电梯因部件老化，不时出现故障，给居民上下楼造成一定困扰。二里街道社区相关负责人、小区党支部、物业、业委会成立“换梯临时党支部”，通过协商议事、走访协调，业主签字确认，决定拿出公共维修基金更换电梯，目前招标程序已完成。

在二里街社区，“湖畔议事会” 解决居民身边事。

蜀山区积极探索党建引领基层治理新路径，以“群众的话有人听、群众的事有人管、群众的难有人解”“三有”工作法为主线，持续推进“社区治理”向“小区治理”延伸，逐步形成“党委牵头、居民携手、周末议事、小区共治”的党建引领基层民主协商模式。

干部“找事”、定期“议事”、集体“说事”、为民“和事”、民主“监事”。蜀山区充分发扬民主，持续规范议事协商流程，推动居民全方位了解事项办理全过程。截至目前，已确认议题202个，组织协商469次，解决群众急难愁盼问题139个。如今，服务阵地解决了群众急难愁盼问题、议事协商实现群众自治最大效能。正因为这一次次基层治理的创新探索，蜀山区进一步激发了基层社会治理潜能，基层治理体系和治理能力现代化水平正逐步提高。（余文静 吴琛 刘晓朦 孙雨静 文/图）