山东移动淄博分公司：“三把钥匙”筑牢思想根基，推动高质量发展

思想政治工作是党的建设的传家宝与生命线，山东移动淄博分公司始终坚持人民至上，把解思想之“惑”、聚思想之“力”、凝思想之“智”作为开展思想政治工作工作的金钥匙，为推动公司数智化转型、实现高质量发展提供有力政治保证和思想保障。

开设“三小”课堂，解员工思想之“惑”

为有效解决员工在生产经营中遇到的思想困惑，释放强大发展动能，山东移动淄博分公司以“一融三讲三转”为抓手，将解决思想问题同解决实际问题有效融合，通过讲理论转观念、讲方法转思维、讲案例转方式，拓展思想政治工作广度，为员工排忧解难，解决发展瓶颈问题。

开设党委“小讲堂”，把好“航向标”。公司党委班子成员通过党课宣讲、专题研讨、现场调研等方式，聚焦基层工作难点，以“学”为切入点，在用心“学”中提高政治站位；以“讲”为突破口，在用情“讲”中凝聚奋进力量；以“做”为抓手，在用力“做”中促进高质量发展，用创新理论指导各党支部精准有效解难题、破新题。

开设支部“小学堂”，绘就“同心圆”。围绕员工在转型过程中遇到的思想问题，搭建“讲与学”互动学堂、“转角色”翻转学堂、“传帮带”实践学堂，提高员工思想觉悟，把学习成果有效转化为推动业务发展的助推器。在张店分公司党支部，针对部分员工在社区攻坚营销过程中出现的畏难情绪，以加快思想转型为出发点，组织岗位能手和业务标兵现场为落后员工“授课”，找出影响负面情绪关键因素，通过实景演练逐一消除畏难思想，以战代训打通思想壁垒，持续提升基层一线凝聚力、战斗力。

开设网格“小课堂”，筑牢“压舱石”。结合网格特点和发展需求，通过讲好关爱课、讲好实践课、讲好理论课等方式，不断筑牢思想底座，实现优势转化到一线。周村分公司北郊网格在跟进杏元子村智慧社区项目时，由于缺乏对数字乡村项目建设的深入了解，工作推进受阻，党支部书记针对这一情况，系统整理了专题课件，以思想赋能为切入点，专门为网格上了一堂理论+实践“数智课”，把创新理论“融”到网格，“入”到员工心里，帮助网格成功中标。

打造“三度”空间，聚员工思想之“力”

为充分激活员工思想动力之源，汇聚强大精神动力，山东移动淄博分公司以提升员工获得感、价值感、幸福感为切入点，通过搭建平台、营造氛围、构建通道，不断激发员工爱岗敬业、担当奉献的工作热情，推动思想政治工作向基层延伸。

打造“有深度”的关爱空间，为员工搭建健康平台。创新员工服务模式，利用互联网医院平台，通过现场+远程问诊，探索出员工“足不出户”就诊拿药的健康保障新路径，累计服务员工1200余人次。以“知心大姐”“心灵驿站”线上平台、微课为载体，组织开展员工心理关爱、线上健康讲座，持续提升员工身心健康，纾解生活工作压力。

打造“有热度”的文化空间，为员工营造和谐氛围。以“快乐工作、幸福生活”为目标，打造“幸福1+1”品牌，开展“粽是情”端午文化节、“齐奋斗·我运动”员工运动联赛、亲子采摘等系列活动，丰富员工业余生活，营造和谐有爱的“大家庭”氛围，激发员工干事创业活力。利用“咪咕云书店”，为员工精选优质阅读或听书资源，免费推出“幸福1+1咪咕趣阅读行”数字阅读奖励活动，培养阅读兴趣，让员工在阅读中滋养精神、汲取力量。

打造“有温度”的生活空间，为员工构建幸福生活通道。以“急员工所急、解员工所需”为目标，聚焦“成长、保障、沟通、关爱、参与、文化”6个维度，围绕员工切身诉求，不断创新工作方法，搭建“齐奋斗·移动团”员工团购平台，为员工提供生活便利与个性化服务；与淄博日报联合开展“爱在淄博·爱在移动”青年联谊活动，为青年员工搭建沟通交流平台，展现青春风采。

发挥“三航”作用，凝员工思想之“智”

为有效激发员工智慧和潜能，凝聚强大“数智能量”，山东移动淄博分公司以落实思想政治“三四五”工作法为抓手，有效发挥支部委员、党建指导员、网格党员的引领作用，激活思想政治工作的内生动力，推动公司高质量可持续发展。

发挥支部委员“领航”作用，送思路到基层。支部委员坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，从小处着眼、细处入手，了解员工的所思所盼和现实需求，在深入沟通中释疑解惑、启智润心。淄川分公司为强化对基层网格的服务和支撑，探索建立支部委员分片帮扶制度，通过划好“责任田”，明确“帮扶对象”，倾听员工诉求，对片区网格和不同岗位员工精准画像，高效解难题，全面为员工成长赋能，凝聚发展向心力。

发挥党建指导员“导航”作用，送方法到网格。党建指导员在落实“四四三五”工作举措的基础上，聚焦员工思想动态，全面融入网格“小小家”，从源头上有效化解内部矛盾、凝聚团队合力，树立信心轻装上阵。博山分公司城西社区网格在没有配备党建指导员前，员工面对发展压力的思想波动较大，为改变现状，支部选派获集团公司“优秀党建指导员”的韩猛开展专项帮扶，他与网格人员一对一深入沟通，根据员工性格特点“对症下药”，以“理”教人，以“情”化人，把大家拧成一股绳，助力网格在“齐奋斗”劳动竞赛中斩获全市第一名，被授予山东公司“闪耀网格”。

发挥网格党员“续航”作用，树旗帜到班组。网格党员“挂牌亮身份”，发挥典型引路作用，通过选树一名党员、擦亮一枚党徽、影响一个班组的方式，传递党的声音，用行动传播正能量，带动团队争先创优。在经开区分公司吾悦社区网格成立初期，党员孙兆莹从后台部门主动请缨到一线，扛起网格发展重担，面对基础薄弱、市场开拓难等一些列问题，她和同事们同摸底、同走访、同营销，一起开拓思路、总结经验，在工作中为同事们把牢“方向盘”，在生活中做好“勤务员”，以榜样力量带领班组统一思想，一路披荆斩棘，在全市网格量化考核排名中始终位于前列。

山东移动淄博分公司将坚持以人民为中心，在守正创新中不断汇聚“齐奋斗”智慧力量，全方位做好思想政治工作，为员工在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上减压，敢于争先、锐意进取，奋力书写新时代高质量发展新篇章。