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本文转自:人民日报客户端
杨荣飞
7月4日,云南省全面深化林长制改革培训班暨省级林长制部门协作会议在昆明召开。会议回顾总结云南林长制改革成效,明确职责任务,规范履职程序,完善协作机制,共同研究谋划云南林草改革发展,持续推深做实林长制度。
会议要求,全省各级要进一步凝聚协作合力,依托林长制,共同努力将云南的资源优势转化为发展优势。要厘清边界,明确协作任务,在统筹协调、分工协作的大前提下,不断优化工作流程。要释放效能,提升协作质量,围绕林长制组织体系、责任体系和巡林、督察、考评、协作等运行管理制度体系及保障体系,全面提升制度机制的严肃性和执行力,加强完善优化,增强制度活力,持续释放党中央全面深化改革的制度红利和改革效能,共同推进林长制不断走深走实,为云南经济社会发展作出积极贡献。
云南推行林长制以来,林草部门努力探索、积极实践,建立了五级林长组织和责任体系,创建了三级督察体系,出台了六项运行制度,建立了五项工作机制,圆满完成了林长制初步目标任务,为推进林草事业高质量发展提供了有力保障。自2021年1月全面启动林长制改革以来,取得了五个方面的成效,在2022年度,国家组织的考核中,取得“优秀”等次的好成绩。
云南省林长制办公室主任、全省31个省级部门有关负责同志、林长制省级专家组成员、16个州(市)有关负责同志和省林草局有关处室负责同志,共计110余人在昆参加培训,州(市)及129个县(市、区)有关同志通过视频参加培训。
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快照生成时间:2023-07-04 17:45:17
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