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在贵阳城发集团,有一位青年党员以其扎实的理论素养、鲜明的创新意识和务实的工作作风,将党建与企业经营深度融合,成为新时代加强国有企业党的建设的生动缩影——他就是宋友昕。以“黔进先锋·贵在行动”为总载体,宋友昕在多个岗位上锤炼本领,用实际行动诠释了一名党务工作者的使命与担当。
从基层到集团:多岗位锤炼铸就“多面手”
2018年走出校门后,宋友昕的职业生涯便与党建紧密相连。从南明区区委统战部的综合协调,到双龙新区税务局的党务信息化建设;从影虹盛源建材公司的资质申报,到贵阳城发中石化能源公司的党建工作统筹,再到如今城发集团党风廉政办公室的28项核心业务管理,他始终以“钉钉子精神”扎根一线。“基层是最好的课堂,多岗位锻炼让我收获颇丰。”宋友昕坦言,多年的基层历练,让他精通党务理论,深谙企业运营,练就了“能写、能讲、能协调”的复合型能力,为后续开展工作奠定了坚实基础。
创新党建模式:打造“五个一”行动样板
在贵阳城发中石化能源公司,宋友昕结合工作实际,以集团“两队一岗”为载体、“党员挂点”为抓手,牵头组建党员先锋队攻克加油站手续难题,成立青年突击队破解项目建设痛点,设立5个党员示范岗带动服务升级。宋友昕介绍说:“我们依托‘司机之家’等13个各具特色的站点,将党建工作深度融入油品销售、安全服务等核心业务领域,真正做到了业务拓展到哪里,党建工作就精准覆盖到哪里。”
??宋友昕积极推动党建与业务深度融合、同频发展,在他的持续努力下,贵阳城发中石化能源公司成功获评“贵阳市党支部标准化规范化建设示范点”。其探索形成的党建与业务融合发展经验在全市国有企业中得到广泛推广。今年,他撰写的《全面从严治党背景下国有企业加强党建工作路径分析》等2篇论文被收录至期刊。?
深耕思想阵地:让理论学习“活”起来
传统党课吸引力不足怎么办?宋友昕创新打造“三维课堂”。在百宜烈士陵园等红色基地开展“沉浸式”教育,组织“理论宣传二人讲”互动式宣讲,开发线上H5“纪律微课堂”和测试。“‘理论宣传二人讲’用身边人的奋斗故事阐释新思想,让大家从被动听转为主动学。”同事们对这种新方式纷纷点赞。
工作期间,宋友昕用“群众语言”向党员、群众讲好党的初心宗旨、伟大精神和重大理论成果80余次,制作的30余篇新闻稿件被人民网、新华社等中央省市媒体转载,推动意识形态工作从“说教式”向“共鸣式”转变。此外,他参与的主题演讲比赛,凭借出色表现斩获一等奖。
在宋友昕和同事的共同努力下,贵阳城发能源产业公司党建与业务双优并进。在宋友昕工作期间,公司支部获省级文明窗口1座、获评市级标准化示范化党支部,集体和个人荣誉称号累计20余项,他个人也荣获城发集团优秀党务工作者称号。
“党建工作绝非虚功,而是企业高质量发展的‘红色引擎’。”如今,在贵阳城发集团党风廉政办公室的新岗位上的宋友昕,正以更饱满的热情投入监督检查、宣传教育等工作中,继续以党建为笔,绘就企业高质量发展的崭新画卷。
记者:陈 熺
一审:罗晟鸣
二审:何秋怡
三审:杨 勇
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快照生成时间:2025-08-21 05:45:02
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