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河南洛阳扎实培养选调生 分组锻炼 积分管理
本文转自：中国组织人事报
本报洛阳讯 （通讯员 王宁 韩子元）近期，河南洛阳市以“分组锻炼，积分管理”为抓手，探索选调生基层锻炼协同机制，抓严抓实选调生日常监督管理，全面提升选调生队伍活力，确保选调生在基层锻炼有实效、出实绩、建新功。
统筹考虑选调生特点及专业背景，与各目标村发展建设的重点、难点相结合，将2023年全市28名定向选调生以2—3人一组的形式分为10组，“组团”选派到村任职，确保“人组相适”“组村相宜”。鼓励小组成员积极开展协作，高质量完成到村任职各项工作。
出台选调生基层锻炼积分管理办法，以小组为积分单位。每组赋60分基础分，对未按要求完成者予以减分。根据选调生岗位工作实绩、急难险重表现等6大方面若干具体情形设置加分项，引导选调生在宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众等方面发挥积极作用。另将未经报批脱离基层岗位等情形认定为否决项，一经发现将约谈相关责任人，将小组积分清零。
结合“这一站，我的村”观摩交流活动，建立调度综测机制，定期由一组选调生作为“东道主”带队观摩所在村，每季度通报各组积分、排名情况，年度召开综合测评会。将小组积分作为组员期满考核评价、后续提拔使用的依据与参考。对排名靠前的小组组员，尤其是对小组贡献较为突出的组员给予表彰。
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快照生成时间：2024-01-26 11:45:21
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