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高质量发展看山西国企：潞安煤基清洁能源公司抓思想教育，让市场化意识“落地生根”
“进一步完善内部市场化制度体系，细化考核内容、考评标准，严格考核兑现，以机制提升安全管理水平，切实做到铁制度、硬执行，夯实内部市场化管理基础……”潞安煤基清洁能源公司用市场思维抓改革、谋发展，用市场机制增强企业发展活力和竞争力，让市场成为经济活动的“指挥棒”，助推公司内部市场化建设健康有序开展。
为进一步完善内部市场化运行体系，稳步推进内部市场化建设。该公司狠抓干部职工思想教育，利用班前会、学习会向干部职工传达贯彻集团公司精神，引导大家转变思想、认清形势，以敢为人先的勇气、自我革新的胆识，在工作中充分调动积极性和创造性，以决心、勇气和智慧，推动内部市场化建设向上向好。该公司党支部书记张锐杰详细向干部职工解读了文件精神，希望干部职工牢固树立“人人都是经营者”市场意识，充分发挥内部市场化“无形之手”的提效提能和激励作用，进一步抓细、抓实市场化建设工作，激发矿井内生活力，全面提升公司经营管理水平。
“咱们要通过‘市场’这只‘无形的手’激活机制，实现干部职工由‘分工资’转为‘挣工资’、从‘不愿干’转为‘争着干’观念转变，激发其工作动力，提效降本，职工工作积极性提高了，收入增加了，为企业高质量发展添了力赋了能……”党支部书记张锐杰说道。
上游新闻 李东臻 通讯员 崔凯
编辑：武剑
责编：胡苏 周希
审核：袁享林
编辑：晋玄玉责编：周希,胡苏审核：袁享林
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快照生成时间：2024-03-31 11:45:06
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