革新之风托举战鹰高飞

本文转自：解放军报

空军航空兵某旅着力推动新质优势转化为新锐能力——

革新之风托举战鹰高飞

■本报记者 张磊峰 通讯员 邓栋之 谭骏怡

大漠戈壁，皓月当空，战鹰振翼。

秋日夜晚，空军航空兵某旅夜间训练紧锣密鼓。飞行间隙，机关干部赵博绅打开电脑，运用新研发的“训练计划编辑器”为战机终端录入数据，很短时间便完成了以往需要几个人数小时才能完成的工作量。

“这些数据包含飞行各航行诸元，是飞行员的‘空中指南’。”赵博绅指着屏幕上一行行代码说，这项工作以往主要靠人工拟定数据，输入飞机终端，不能有一丝偏差，颇费周折。

一次演练前夕，赵博绅和战友接到调整飞行计划的通知，忙活了一晚上才把数据替换完毕。“这要是打起仗来，就会影响出动速度！”谈及那次经历，他们说。

打赢战争的紧迫需求，更加坚定了他们创新改进的信念。该旅装备某新型战机，信息化程度高。起初，在实践运用中，不少官兵坦言，与新型装备相适配的思维理念并没有树立起来，有时干工作还停留在过去的思维，没有把新质优势充分转化为新锐能力。

“立足现有装备开展革新活动，让新质利器如虎添翼！”在一次教育实践活动专题授课上，该旅领导带着大家统一思想：不能等着革新产品送上门，必须主动革新拓能。

他们聚焦创新理论、创新思维、创新科技，按照党委中心组领头学、教员骨干引领学、广大官兵交流学、紧跟轮训深入学的要求，学深悟透关于改革创新的重要论述，把创新精神融入灵魂血脉。

创客工作室、任务攻关队、研发分中心……一批革新为战的团队纷纷组建，“我为改革创新献良策”“我为强军献一计”等活动蓬勃开展，涌现出一批革新“金点子”。

“每解决一个实际问题，都是一种进步，很有成就感。”该旅一名科长兴奋地告诉记者，软件研发的“英雄帖”一经发布，便引来飞行、机务、机关多方关注，不少博士、硕士“揭榜”攻关。

组建任务团队、设计运行构架、进行软件编程……不到一个月，为某机型量身打造的“训练计划编辑器”便应运而生，多次试验后性能稳定、广受好评，得到旅党委充分肯定。

然而，革新之路并非一帆风顺，部分项目因论证不够充分，或方法不够科学而推倒重来。一名工程师领衔攻关一个装备保障课题，卡在一个关键节点上，没有如期交出研究成果。

正当他焦灼苦恼准备放弃时，旅领导教育课上的话令他豁然开朗、信心大增：“就是要敢于尝试，试错也有价值，能帮助我们调整改进，找到更好方案。”

“如果说领导的教育给了我信心，那么组织的关怀则激励我度过了艰难时刻。”这名工程师说，旅领导与他一起分析难点堵点，协调军地有关力量帮助他突破瓶颈，最终取得系列成果，还被基地评为“创新先锋”。

一时创新靠热情，持久创新靠制度。该旅政治工作部主任拿出一份鼓励官兵积极革新的措施告诉记者，他们把革新实绩作为评选先锋人物、立功受奖、晋职晋衔的重要指标，大力宣扬革新典型，激发革新活力，营造革新氛围。

一次飞行任务结束后，一名飞参师接到飞行员反映油门推力“绵软”的问题。经过反复查找分析，他们发现，问题根源在装备寿命延长后，发动机性能随使用时间增加而下降，推力不如从前。利用现有系统研判定位故障具体位置，需在海量数据中查找摸索。

面对困难，该飞参师深入分析装备运行逻辑和构造机理，在团队力量的加持下，研发出一套可智能诊断飞参数据的评估系统。

“系统显示，这个传感器元件灵敏度下降，建议替换。”屏幕上，多条曲线和多组数据浮现移动，该飞参师把目光停在一处下降的曲线上。按照他的建议，问题迎刃而解。

据悉，今年以来，该旅着眼新质装备特点，创新推广飞行大队模块化组训模式，优化推出系列高效机务保障流程方法，部队战斗力加速提升。