稳存量扩增量 巴南1-8月实现城镇新增就业1.93万人

就业是民生之本，稳住了就业就稳住了千家万户的“饭碗”。今年以来，巴南区把稳就业作为重大政治责任，坚持实施就业优先战略、强化就业优先政策“双优先”，千方百计扩大就业、稳定就业，全区就业形势保持总体稳定、稳中向好，1-8月，实现城镇新增就业1.93万人，同比增长53.4%，2024名重点困难群体帮扶就业率90.73%。

“李老师，这点做完，我们就可以下班回家吃晚饭了。”昨日下午5点多，田魏正在公司生产线上有条不紊工作着，她是巴南区麻柳嘴镇人，是重庆关西涂料有限公司的一名员工，在公司工作已经快一年。曾经的她，因为在家照顾小孩，没办法工作。

在雪中炭火就业帮扶行动中，麻柳嘴镇社保所掌握到了她的情况，并将她纳入了帮扶对象，对其进行一对一岗前就业培训，将她成功推荐到“家门口”的工业园企业——重庆关西涂料有限公司上班至今。现在孩子白天由奶奶带，田魏下班后天天回家，实现了上班、带娃两不误。

“帮助困难群众就业，关系群众冷暖、民生底线。”巴南区就业人才中心主任朱清宇表示，巴南区针对未求职成功的毕业生，逐个建立实名制台账，精准提供岗位对接、“一对一”就业援助等帮扶服务，开展人社局长与离校未就业高校毕业“面对面促就业创业”活动。据统计，今年已通过公益性岗位兜底安置208人，发放创业担保贷款89万元，申报求职创业补贴475万元，确保困难高校毕业生“应就业尽就业”。

稳就业，重点要从供需两端持续发力。据介绍，巴南区进一步加大政策扶持力度，线上线下全覆盖开展“助企纾困·人社在行动”政策宣讲调研活动，贯彻落实全市优化调整稳就业政策全力促发展惠民生19条措施，优先支持吸纳就业能力强的中小微企业和民营经济发展，鼓励创业和灵活就业，积极培育新的就业增长点，想方设法拓宽就业渠道，让群众就业有路子。

为支持青年群众创新创业，巴南区正在开展创业担保贷款“秒申请、秒审核、即刻办”改革试点，开发100个免费创业工位为高校毕业生等创业者提供零租金支持。同时，为吸纳就业能力强的重点企业配备服务专员，建立招聘岗位需求台账，做好用工服务。今年以来，通过巴巴实平台“人才招聘”板块发布岗位信息11208个，求职者信息4829人次，用工单位及求职者通过平台对接联系3799人次。针对脱贫人员、农村劳动力等群体开展线上线下招聘活动77场，提供岗位2.3万个。

此外，巴南区深入推进“巴渝工匠”终身职业技能培训工程，紧紧围绕数字重庆、区“1246”现代制造业集群体系等发展需要，推行“岗位+培训+就业”“用工企业+培训机构+人力资源服务机构”培训模式，鼓励培训学校与用工企业开展“校企合作”，开设“订单式”培训班、举办“订单式”招聘会，助力求职者与企业“双向奔赴”。

今年36岁的秦静，一直想找份工作可以休息周末、节假日，便于自己照顾小孩的工作，但苦于手艺，始终找不到合适的门路。7月初，秦静免费学习了就业技能。

“上个月，我在渝台职业培训学校参加了保育员培训，现在已经拿到了合格证书。今天看到小区附近的幼儿园也来招聘，就赶紧投了份简历，希望能找到合适的工作。”秦静告诉记者，这种“订单式”的招聘会，自己还是第一次参加，希望以后政府多组织这样的活动，解决就业难题。

“我们前期对有招聘需求的企业进行了梳理，再针对性地对学员进行培训，并对有就业需求的人员进行登记备案，一旦开展招聘会，便向他们推送就业信息。”巴南区就业和人才中心相关负责人介绍，今年以来，巴南区共开展了18期订单式和定向式的培训，为830余人提供了职业技能培训，培训就业率超50%。

下一步，区就业和人才中心将采取非常之策稳存量、扩增量、提质量，持续推行补贴政策“免申即享”“直补快办”，用政策红利引导企业吸纳就业、个人主动就业；加强重点群体数据分析和就业帮扶，确保零就业家庭动态清零；精准开展就业创业服务，建强创业导师、职业指导师、劳务经纪人三支队伍，组建技能人才发展联盟，促进产业培训、求职招聘、创业资源精准对接，确保交出稳就业工作“高分答卷”。

上游新闻 谭柯 实习生 张释月 通讯员 罗莎 朱丹

编辑：王光建责编：秦雨审核：宋岩