足球报：泰山俱乐部近两年面临资金风险，去年10月迟发员工工资

1月29日讯 据《足球报》报道，近两年来山东泰山足球俱乐部始终面临资金风险，未来深化股权改革问题也尚未清晰，去年10月一度迟发员工工资。

2020年底山东泰山足球俱乐部股权化改革以来，泰山队锐意进取，获得了不俗的成绩：2020年底获得足协杯冠军；2021赛季获得中超和足协杯双冠王；2022赛季获得足协杯冠军同时蝉联三连冠加冕足协杯八冠王；2023赛季泰山队成为唯一一支亚冠出线的中超球队。

但高光背后却也有着困境和隐忧：近两年来山东泰山足球俱乐部始终面临资金风险，而从更长远的角度来讲，历史包袱（即大股东资金配套问题）和历史负债埋下的隐患让人焦虑，目前，未来深化股权改革问题也尚未清晰。

2023年底，有消息显示泰山队再一次面临了资金的困境：10月份的员工工资并没有按照正常时间发放，好在为了确保在亚冠联赛中打出好成绩，球队薪资放在了优先位置而没有产生欠薪，让人欣慰的是，员工工资在随后的月份中顺利补发。这并不是泰山队第一次面临资金困境，2022赛季和2023赛季，山东泰山足球俱乐部多次出现资金面临枯竭的困境，在几次困境中，俱乐部两大股东国家电网山东电力公司和鲁能集团有限公司都积极协调资金帮助俱乐部渡过难关，此外济南市政府相关方面也对俱乐部非常关心，同样协调资金帮助俱乐部。

目前，山东泰山足球俱乐部的三大股东是：济南文旅发展集团有限公司为第一大股东，占股39.99996%；鲁能集团有限公司为第二股东，占股30.69002%；国网山东电力公司为第三股东，占股29.31002%。残酷的现实是，大股东济南文旅发展集团有限公司根本无力进行资金配套。当初文旅集团之所以接手股权，原因是其经营范围包含体育的资质，但就资金实力而言，济南文旅完全没有能力完成资金配套，仅仅是名义的股东或者说委托管理方。

中国绿发投资集团有限公司（鲁能集团有限公司100%控股股东）无偿划拨给济南文旅发展集团有限公司4.44483%的股份，其相关分红是为了让济南文旅给俱乐部提供支持配套资金。有消息显示，济南文旅已经拿到了相关的分红，但资金并没有用在泰山足球俱乐部身上。在这种情况下，泰山足球俱乐部能够延续至今没有实质性欠薪，自然要感谢俱乐部前身鲁能泰山足球俱乐部留下的近6亿的资金，同时在股权改革之后的2021到2023年度，国网山东电力公司都按时支付了全部的配套资金。

对于山东泰山俱乐部而言，一个必须要解决的事情是：绝对不能让目前已经开始背负的历史债务和历史包袱延续下去。此前，济南文旅发展集团协调济南市相关方面以俱乐部借款的方式提供了超过1个亿的资金，这实际上已经形成了“历史债务”。当然，如果这笔借款可以化解，这1个多亿的资金自然就可以被认定为大股东的配套资金。此外，虽然俱乐部目前没有欠薪，但有消息显示，俱乐部目前仍有需要支付的款项，金额也超过了1个亿。

如此俱乐部的“历史包袱”可以大体计算出来，金额应该在8个亿左右：即填补股东配套资金窟窿的近6个亿俱乐部原有资金、超过1个亿的俱乐部借款，以及超过1个亿的待支付款项。

要想解决问题，关键点在于：山东省政府及相关方面需要担负起应有的责任。在这个基础上，山东泰山足球俱乐部的股权深化改革应该分两步走，第一步解决历史问题和现实问题，第二步进行股权深化改革。特别需要说明的是，山东泰山足球俱乐部已经全面减负：经过3年的时间，随着部分高薪外援的离队，以及部分老队员合同到期，俱乐部的支出已经大幅度缩减；同时，在2023年度，泰山的纯市场化的商业收入（包括非关联方的正常商业赞助、票务收入和衍生品收入等）实现了历史性的突破，已经达到了大几千万的级别。