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本文转自:中国组织人事报
本报沙洋讯 (通讯员 郝梦苗 张文杰)针对当前基层工作中干群沟通渠道不畅、群众工作水平不高、对待群众感情不深等问题,今年初,湖北沙洋县出台了乡镇干部包村管理实施办法,通过创新包联方式、明确包联重点、压实包联责任,确保包村有责、包村担责、包村尽责。
按照“自愿结对、科学选派和适时调整”原则,将全县284个行政村划分为48个片区,明确每个片区有1名乡镇班子成员包片。结合镇、村干部的个人意愿,每个村明确1名乡镇机关干部包保。全县354名乡镇机关干部下沉基层一线,全覆盖包村,为群众提供点对点、面对面、心贴心的全方位服务。
规定包村干部每周进村不少于2个工作日,深入农户进行走访,了解农户所急所需,并宣传惠民政策、化解群众矛盾。建立集中会诊制,对包村干部无法解决的问题由镇党委召开会议分析研判,并协调相关部门单位予以解决。截至目前,共解决道路硬化、渠系修复、医疗救助等问题382件。
坚持每半年对包村干部工作完成情况进行量化考核、年底开展实绩考核,建立村干部与包村干部责任共担机制。不定期对包村干部工作情况进行督查,确保包村干部干得实、有成效。对在包村工作中考核优秀的,在干部提拔、职级晋升等方面优先考虑;对群众意见大、包村工作排名靠后的,及时提醒谈话,切实推动干部担当作为。
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快照生成时间:2024-03-29 12:45:01
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