- 我的订阅
- 社会
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
稳岗留人，要将关爱劳动者融入日常（民生观）
本文转自：人民日报
吕 莉
把稳岗留人工作做得更饱满，实现劳动者、企业和城市发展的共赢
春节将至，一些地方的快递、家政等服务行业出现不同程度的用工紧张。为保障春节期间生产生活的正常运转，各地纷纷送补贴、送服务来稳岗，也有不少企业开出双倍甚至三倍的工资来留人。
春节是团圆的时刻，许多人会选择返乡过年。尤其是服务行业，外来务工人员数量众多、流动频繁，季节性用工缺口本就存在，每逢年节愈发凸显。从需求层面来看，这些行业与群众日常生活紧密相连，关乎民生冷暖。因此，每到年关，许多地方会推出有力举措，企业也会展现担当，拿出真金白银稳岗留人。实实在在的物质保障，不仅能让留岗劳动者获得更高收入，也能有效缓解“用工荒”，从而确保民生服务稳定供应。
物质保障之外，还需绵绵用力，加强人文关怀。给予关爱和尊重，通过切实有效的手段，为劳动者纾困解难，让他们更有幸福感。针对奔波在大街小巷的骑手，发放防寒物资、提供餐饮和充电宝使用优惠，必要时启动严寒应急机制；针对留岗家政人员，提供免费住宿与体检服务……此外，还要让留岗劳动者就地过上一个温馨充实、无后顾之忧的春节，并安排他们错峰休假。从细微之处入手，精准对接需求，拿出有温度、暖人心的举措，让“异乡”劳动者感受“吾乡”温暖，打心底里愿意留下来。
稳岗留人不是一时之策，关爱劳动者更需融入日常。让劳动力队伍保持稳定，需在物质层面切实保障劳动者权益、在城市生活方面回应不同群体的多元诉求，从而涵养劳动者对企业和城市的认同感、归属感。比如，多地建设的街头爱心驿站，成为保障劳动者的港湾，营造出尊重劳动、关爱劳动者的浓厚氛围。这样的好做法还需多些，让公共服务进一步向基层延伸，让城市发展更有温度。
各方都要更重视劳动者这一经济发展的宝贵资源，把稳岗留人工作做得更饱满，实现劳动者、企业和城市发展的共赢。
《 人民日报 》（ 2025年01月21日 13 版）
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2025-01-21 08:45:01
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
