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宁夏石嘴山：推行“五提五看”工作法 锻造烈火真金式年轻干部
本文转自：人民日报客户端
张文
近年来，宁夏石嘴山市推行年轻干部“五提五看”培养工作法，把年轻干部放到基层一线岗位锤炼成长、淬炼成金。
石嘴山市组织年轻干部聆听先进事迹报告。
聚焦年轻干部成长需要，石嘴山市运用“大讲堂+云课堂+党校培训+专题培训”的综合培训模式，采取“自学研习+集中研讨”“区内+区外”“情景式感悟+革命传统教育”等形式，组织实施各类政治能力和专业能力提升培训班，为年轻干部搭建政治历练、业务提升、实践锻炼“三大课堂”，不断增强斗争精神和斗争本领，把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
石嘴山市组织年轻干部走进乡村振兴现场教学点。
为注重锻炼年轻干部应对复杂问题、做好群众工作的本领，由石嘴山市委组织部统筹安排，每批次选派4名工作经历相对单一、有较好培养潜力的优秀年轻干部到信访局跟班。选派期间，年轻干部到信访大厅坐班接待来访群众，倾听群众诉求；实地督查信访案件，督促解决群众合理诉求；主动认领信访案件，全程参与信访案件的化解，让年轻干部在一线厚植为民情怀，提升独当一面的能力。
与此同时，石嘴山市精心挑选驻村力量，有针对性地选派专业相符、经验丰富、综合素质高的年轻干部驻村，让年轻干部在农村工作中接地气、长本领、增才干的同时，把创新的理念、所学的本领、青春的活力带到乡村一线，助力乡村振兴。
此外，石嘴山市把巡察岗位作为年轻干部的“大熔炉”和“练兵场”，选派优秀干部参与巡察督导，让年轻干部在巡察一线磨炼意志、增长才干。同时，在巡察组内开展“老带新”指导和“手把手”“面对面”传授，引导年轻干部深入基层、深入群众调研了解问题，进一步增强年轻干部防腐拒变的免疫力。
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快照生成时间：2023-02-16 19:45:12
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