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本文转自:人民网-广西频道
近年来,玉林市福绵区石和镇针对该镇部分企业存在“招工难”和辖区内一些居民“就业难”等情况,精准推荐,“送人到岗”,提高辖区企业就业到岗率,助推企业发展,点燃乡村振兴“加速器”。
“搭建平台”抓统筹。该镇、村(社区)领导干部详细了解有求职意愿居民的求职岗位、薪酬待遇、工作地点、技术特长、联系方式等基本信息,力求做到准确登记、动态掌握,进一步完善台账,为企业用工和返乡务工求职人员的精准匹配奠定基础。
助企惠民稳就业。该镇积极与人社部门沟通、走访企业,快速企业缺工情况的第一手资料,精准采集企业用工信息,及时梳理汇总和更新相关数据。镇、村(社区)领导干部根据平时掌握的求职居民情况,帮助他们联系企业进一步沟通了解,推荐合适的求职者到企业应聘,缓解公司用工短缺的燃眉之急同时,避免盲目就业后又快速失业的情况发生。
招工宣传多渠道。该镇通过在农贸集市市场和各村的商超门口制作宣传展板、发放就业岗位宣传册,微信群、就业服务专用群、微信朋友圈、村(社区)广播转发、播放就业岗位宣传册等线上线下形式,多方位、高频率、广覆盖宣传发布企业用工信息。
干部“牵连搭桥”强保障。镇、村(社区)领导干部针对有意向就业的群众提供企业招工相关信息,同时组织群众前往企业进行实地查看、到岗,做好双向服务。截至目前,该镇已向辖区企业推荐295名群众到岗就业。
此外,群众在企业就业期间,镇、村(社区)干部还定期做好回访,与群众面对面交流,了解其工作状态、思想状况、工资情况等,确保及时解决群众需要,有效提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。(马勇萍)
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快照生成时间:2023-01-18 22:45:09
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