以暖工关爱行动传递“工会温度”

本文转自：滨城时报

新区总工会为职工精准送温暖

以暖工关爱行动传递“工会温度”

■ 记者 张广艳 王鸥 张伯妍 报道

◎近期呼吸道疾病高发，新区各大医院门急诊接诊量激增，新区总工会向区卫健委工会拨款近24万元，对奋战在全区各级医疗机构儿科、急诊、发热门诊、呼吸科等重点岗位上的1198名一线医护人员进行慰问

◎今年以来，新区总工会已向建档困难职工325人次发放节日慰问金、生活补助、救助金、助学金等52万余元。此外，对因洪灾造成职工家庭及企业临时困难的情况进行深入摸排，向符合条件的56户职工家庭拨付慰问金18.6万元

◎新区总工会向新业态劳动者会员百人以上的开发区、街镇及直属企业工会划拨资金30.2万元，用于面向快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等新业态劳动者开展“五送”活动

◎今年以来，新区总工会为610人审批大病救助金1136.3万元，为3247人审批住院慰问金284.5万元，为305人审批会员专享救助金303.99万元，为240人审批现场帮扶救助金22.43万元

记者从新区总工会获悉，今年以来，滨海新区总工会围绕大局所需、立足工会所能、聚焦职工所盼，开展暖工关爱行动，着力提升职工生活品质，扎实履职尽责，积极发挥桥梁纽带作用，架起工会和职工间的“连心桥”。

为基层职工做实“暖心事”

据了解，今年，新区总工会坚持以职工为中心的工作导向，时时把职工群众所急所难所盼挂在心上，实现送温暖活动内容形式多样化，切实提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。

针对近期呼吸道疾病高发，新区各大医院门急诊接诊量激增的情况，新区总工会快速反应，第一时间关注广大医务工作者需求，积极与区卫健委对接，向区卫健委工会拨款近24万元，对奋战在全区各级医疗机构儿科、急诊、发热门诊、呼吸科等重点岗位上的1198名一线医护人员进行慰问。在划拨慰问金的同时，为每位医护人员送上一封慰问信，对医务工作者的无私奉献表示感谢和敬意，及时传递工会组织的温暖，同时密切关注区内医疗机构接诊情况及医护人员身体状况、工作状态、心理健康情况，希望全区广大医务工作者加强自我防护。

新区总工会紧紧围绕持续巩固困难职工解困脱困成果，着力建设困难职工家庭多层次常态化帮扶机制，持续开展慰问困难职工工作，以更大力度、更实举措推动帮扶服务职工工作取得新的成效。

今年以来，新区总工会已向建档困难职工325人次发放节日慰问金、生活补助、救助金、助学金等52万余元。此外，对因洪灾造成职工家庭及企业临时困难的情况进行深入摸排，向符合条件的56户职工家庭拨付慰问金18.6万元。

暖心服务新就业形态劳动者

据悉，新区总工会突出做好新就业形态劳动者、农民工等群体暖心服务，将新业态劳动者温暖服务季活动与送温暖慰问活动有效衔接，推动建立新就业形态劳动者常态化送温暖机制。“新区总工会将扎实落实有关工作安排部署，帮助解决广大职工特别是新就业形态劳动者群体急难愁盼问题，不断提升职工的生活品质，以贴心暖心的服务把党和政府的关怀送到职工心坎上。”新区总工会相关负责人表示。

目前，新区总工会向新业态劳动者会员百人以上的开发区、街镇及直属企业工会划拨资金30.2万元，用于面向快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等新业态劳动者开展送思想文化、送健康平安、送关爱温暖、送法律服务、送岗位技能等“五送”活动。据介绍，相关资金将具体用于向有一定困难的新业态劳动者家庭发放慰问金、组织新业态劳动者免费查体、举办招聘会等。

在普惠服务职工工作方面，新区总工会落实落细职工重病关爱慰问、大病救助、持卡会员专享救助保障、现场帮扶等制度，做到应知尽知、应享尽享，对符合条件的在职工会会员实施普惠帮扶。今年以来，新区总工会为610人审批大病救助金1136.3万元，为3247人审批住院慰问金284.5万元，为305人审批会员专享救助金303.99万元，为240人审批现场帮扶救助金22.43万元。

“下一步，新区工会系统还将普遍开展冬季送温暖及元旦、春节慰问活动，组织各级工会深入重点工程项目现场、企业，慰问坚守岗位的一线职工、新就业形态劳动者，把党和政府的关怀和温暖送到职工的心坎上。”新区总工会相关负责人表示。