年终总结，不妨对照“年初计划表”

本文转自：解放军报

年终总结，不妨对照“年初计划表”

■吴昊天 本报特约记者 戚勇强

有人说他“过分谦虚”，有人说他“太实在”……近日，一向表现突出的空军某旅某连班长祁焕腾，居然因为在年终工作总结中自评为“及格”，而成为官兵们热议的对象。

“大多数人都以为他会自评‘优秀’，就算谦虚也该评个‘良好’。”该连干部晋振宇介绍，半个多月前，他们组织官兵开展个人年终工作总结，其中一项内容就是召开班务会，逐人总结一年得失，并对自己的表现作出自我评价。起初，听说祁焕腾自评“及格”，晋振宇也很诧异：如此优秀的骨干，为何“贬低”自己？

祁焕腾有多优秀？今年，参加上级组织的群众性岗位练兵比武，他斩获单项第一；开展重点课题攻关，他依托某机型提出的研究成果受到上级认可；作为党小组组长，他被旅评为“优秀党务工作者”……成绩这般亮眼，还自评“及格”，也就难怪引起热议了。

但是，祁焕腾这么做自有他的理由。

“原本，我也觉得自己这一年收获不少。”祁焕腾向晋振宇解释，“直到翻看自己年初制订的个人计划表，才觉得遗憾更多。”原来，每年年初，该连都会让每名官兵结合岗位和自身实际，制订个人年度计划表，以此激励大家精武强能、成长进步。

前段时间，祁焕腾把自己这一年的表现和计划表一对比，发现还有些对不上账：冲击军事体能“特三级”的目标，因10分之差没能实现；自学7种型号伞具的折叠方法，目前仍有1种没掌握；带领全班达到体能“全优”，还有2人没达到……“如此算来，可不就是‘及格’嘛！”祁焕腾说。

“对比年初个人计划表搞总结，这是个好办法！”了解事情的前因后果后，晋振宇同连队其他干部一商量，决定召开军人大会，引导大家进一步做好年终总结工作。

军人大会上，祁焕腾向大家解释了自评“及格”的理由，并反思未完成个人年度计划的具体原因，提出了下一步改进措施。

“要不是祁班长提起，我根本不记得还有个人年度计划这回事”“年终总结，就需要这种与自己较真的精神”……祁焕腾的现身说法，消除了战友们的疑惑，大家纷纷表示要向他学习，让年度计划和年终总结形成“闭合回路”。

晋振宇因势利导，鼓励大家在全面复盘反思的基础上，对照个人年度计划表，看哪些目标实现了，哪些想法落空了，哪些工作浮在了表面，真正找准问题，找到差距，定实措施。

果然，有了年度计划表这个“参照系”，官兵开展个人年终总结更有针对性了。班长王兴虎对照计划表发现，自己年初围绕提升专业技能定下的目标也没有达成，他满脸内疚地说：“看来这一年，自己还是有些懈怠，明年一定要振奋精神，争取说到做到。”