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驻青央企项目故事|把安全培训办到队伍“心坎里”
鲁网6月30日讯“平安是福，只有你安安全全的，我们的小家才会幸福，这也是我和孩子最大的期盼。”视频中，远在千里之外的妻子送来“安全寄语”。坐在屏幕前略显羞涩的电焊工老汤，笑着笑着就哭了。
近几年，中交一航局二公司一直在探索打通安全生产“最后一公里”新路径，“之前有安全技术交底、安全考核等多种举措，但感觉还是没有实现‘最后一公里’的真正打通。”公司安全环保监督部经理宋兆鹏讲道，项目作为施工一线的基本单元，也是打通安全生产“最后一公里”的“神经末梢”，必须要从协作队伍、班组建设中抓起。
这不，安全环保监督部联合职工教育培训中心，走出总部，走向一线，将“送教上门”定在了房建项目，而“秘密策划”的亲属安全寄语也是此次培训的一个重要环节。
“之前天天讲安全，处处看安全，说实话很多是被动接受。但现在看到家人在视频里一字一句地叮嘱，真的被触动到了。对家人来说，我们才是家里的顶梁柱，在安全方面真的不能有半点马虎。”老汤说出了大多数劳务人员的心声，这也便有了开头那一幕。
但在培训前，这些协作队伍人员可没这么认同，甚至还怨声载道：“老培训啥子，大热天还不如躺一会。”
天气逐渐炎热，也是安全“热隐患”较多的季节。“当前公司推行房建管理标准化，我们也是想做细做实这项工作，就选择了场地相对狭小，施工工序交叉频繁且高空作业风险较高的房建项目，通过“定制化”做好进场安全教育。以面对面、点对点‘送教到一线’这种形式，提高协作队伍的安全意识，进而加强总部的一体化管理。”宋兆鹏介绍道。
“今天安全培训第二期圆满结束了，覆盖了淄博、临沂、宜兴等协作队伍人员近300人次，工人兴致也很高，从一开始队伍的沉默不语到最后争着谈体会表态，就能看出这次培训效果。我们也在每一期培训中不断总结，比如第二期新增了体验式、沉浸式等培训手段，高峰期时一天不间断培训3场，通过现场提问、安全承诺，以及书面考核、家属连线、互相打分等，提高了大家的责任感和重视度。第三期培训即将启动，今年我们要走遍所有房建项目，切实将培训办到队伍的心坎里。”职工教育培训中心校长汤娟补充道。
现如今，远远望去，即使高温浸湿工作服，帽檐下的汗水直流，但工人们都坚持规范佩戴安全帽做好高空防护。“以前在30米的高空焊接时，老是因为偷偷摘安全帽凉快凉快被警告，现在这一个小小的帽带，可拴着我们一大家子的幸福，可不敢不戴哩。”平时遭到“批评”最多的老张，一本正经地说道。（通讯员 刘畅 赵慧）
责任编辑：孙晓文
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快照生成时间：2023-06-30 17:45:22
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