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电子配件出口70%，临朐山区的这家企业怎么做到的？
本文转自：大众日报
立春后，弥河沿岸的临朐县九山镇乍暖还寒。在该镇九山村，新旭电子公司的生产车间内，各条生产线开足马力有序运转，工人们以饱满的工作状态投入到生产中，确保订单按时交付。
在厂区内，记者看到，车间总体面积不大，只有1800余平方米，多名平均年龄在40岁左右的农村妇女在一台台机器前忙碌着，一条条普通的汽车连接线在她们手中起舞翻飞，很快就完成一次检查。
产品检验合格后，就从这里开启出国之旅，成为日本、泰国等国家的重要汽车配件零件。
“公司主要从事电线、电线连接器、电子零部件的研发与生产，产品主要有汽车倒车雷达连接线、汽车变速箱连接线等，出口率达到70%以上。”新旭电子生产部副总经理王君表示，进入1月份，我们接到的订单量就非常大，现在订单已经排到了7月份，目前产值已经达到了700多万元，对于年初的这样一个市场需求，让我们对今年的发展非常有信心。
民营企业在外贸领域持续“抗压领跑”的背后，是企业不断创新、释放活力的能量支撑，同时也离不开政策“及时雨”。
“疫情发生初期，由于防疫要求严格，交通不畅，企业订单几乎被‘腰斩’。”王君说，但在疫情发生后，政府部门的行动速度很快，在退税、融资、通关等方面给予了一系列的扶持，帮助企业度过了最艰难的时候。
今年以来，九山镇牢牢抓住外贸企业主体，密集推出救市政策，一系列纾困解难举措为企业雪中送炭，赋能外贸实体经济。“成立工作专班，对辖区内出口企业开展定向包联、精准帮扶，实行一企一策、一对一在线帮扶，全力好解决企业在特殊时期的问题。”九山镇党委委员、副镇长张训东说。
当前随着订单不断增加，企业生产即将进入高峰，用工短缺的问题却制约了公司的生产产能。
“了解到这一情况，我们迅速派专员下沉到包管村，每周联系企业了解用工情况，每月实地走访一次企业开展缺工情况调查，实时掌握企业用工需求。同时将用工企业的优惠政策，通过集头招聘、微信公众号等方式宣传到村到户到人。”九山镇党委书记高帅说。
31岁的申平已是新旭电子的长期工，早在之前，她一直在外打工，和家人长期分离。看到招工信息后，她果断放弃在外的工作，回到本村打工。
“在这里上班很轻松，过双休，走路到厂子也不过10分钟。公司还给交着五险一金，工资是按照计件，最高一个月拿过5000多块钱。”申平家住九山镇九山村，新旭电子让她实现了就近就地务工，既能赚钱养家，也能就近照顾两个孩子。
目前，像申平一样的员工，已有280余名，覆盖周边的麻坞、朱庄、南店、岸头等10余个村。
“新的一年，我们还要进一步扩大规模，设立更多的岗位。”王君说，县里在春节前后组织了多场招聘会，也组织了不少返乡农民工到厂里实地参观，目前达成意向的有40多人，希望他们能够尽快到岗。
（大众报业·大众日报客户端记者 张鹏 通讯员 刘明志 刘瑞华 报道）
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