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“今年春天农闲时，村里没一个闲置劳动力”
□南京日报/紫金山新闻记者张安琪
上午8时，溧水区晶桥镇沐浴在晨光中。59岁的陈金凤熟练地跨上电动自行车，沿着乡间水泥路骑行不到10分钟，便抵达南京初阳商贸有限公司。作为刚入驻笪村共富工坊的企业，这里窗明几净，缝纫机规律运转，陈金凤迅速投入防晒衣帽子的缝制工作中。“活儿轻松，抬脚就到，每月能挣4000多块。”陈金凤笑着说，这年纪能有这份收入，自己打心眼里满足。
在这间明亮整洁的工坊里，和陈金凤一样的乡村妇女还有20多人。不远处的共富工厂内，另有20余名村民正忙着加工青梅，收入更上一层楼。
“现在大家农忙时侍弄庄稼，农闲时进厂务工，日子过得充实着呢。今年春天农闲时，我们村里没有一个闲置劳动力。”笪村党总支书记陈超满脸喜悦，“就拿4月来说，我们村和市人社局机关支部去年‘双结对、双促进’开展的笪村高标准农田要种玉米苗了，愣是在村里找不到闲人帮忙，最后只好去邻村‘借兵’，这才发现劳动力竟如此紧俏。”
午后暖阳洒在绿油油的玉米地上，陈超站在地头，娓娓道来这段“结对”佳话。
故事要从去年春天说起。当时笪村第三队队长朱青松一脸愁容地找到了陈超和市人社局派驻在笪村的第一书记邓季夏，“咱村那80亩田一半缺水、一半易涝，种啥都不好长，租也租不上价，您二位可得想想辙！”
三人围坐田间反复琢磨，最终敲定种植玉米——4月种6月收，9月种12月收，正好能避开降水集中的夏季，市场前景也颇为可观。
可新问题接踵而至：农田整治的钱从哪里来？看着专注研究种植方案的邓季夏，陈超灵机一动：市里正推行“双结对、双促进”，晶桥镇与市人社局结对，这80亩田可是农户的“吃饭家伙”，是否能争取申报成当年的攻坚项目？
说干就干。梳理农田数据、完善种植方案……笪村党总支第一时间向镇党委进行了汇报。镇党委高度重视，迅速推动与市人社局进行多轮调研论证。最终，笪村80亩高标准农田整治项目成功落地。朱青松说，得知消息的时候，他满脑子只有一个念头：“这田有救了。”
如今，在这片焕然一新的农田里，玉米正茁壮成长，6月底就能迎来头茬丰收。“收购方我们都谈妥了，测算下来，每亩能增收2000元左右。”陈超心中早有盘算，“要是效益稳得住，我们接着整治开发。”
“双结对、双促进”给笪村带来的变化远不止这片玉米地。依托结对帮扶，村里打造出“共富系列”产业矩阵：除了共富农场，200亩荒山已摇身一变成为共富果园，去年种下的青梅树正蓄势待发；闲置村屋改造成共富工坊和工厂，村委会携手市人社局精准招商，并为村民量身定制技能培训。
正是这些培训，为共富项目注入源源不断的活力。据统计，去年市人社局面向晶桥镇辖区39家企业、45家个体工商户、86个种养殖大户及286名劳动者，开展了涵盖多个领域的职业技能培训。
“宁波的国家级工坊做得有声有色，我专程去取了趟经。”陈超望着远处的闲置用地，目光坚定，“乘着‘双结对、双促进’的东风，今年计划再引进5家用工企业，不仅要让留守村民四季有活干，更要吸引在外打拼的乡亲返乡创业，把日子过得红红火火！”
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