全面提升ESG管理水平

本文转自：广州日报

唯品会：

全面提升ESG管理水平

唯家公寓

作为全球领先的特卖电商，在推动业务高质量发展的同时，唯品会践行社会责任，全面提升ESG管理水平，携手品牌商家、消费者、员工、社区、合作伙伴等利益相关方共同创造可持续新生活。

唯品会于2023年8月发布的《环境、社会及治理报告（2022）》（简称“报告”）显示，唯品会构建“董事会—ESG委员会—ESG工作组”三级治理体系，并制定以“共创可持续新生活”为目标的ESG战略，围绕可持续新选择、幸福消费、活力共融、美好社会、唯筑信任等五个层面探索可持续发展之路。

发布碳中和目标，加快推进绿色低碳发展

全球变暖正在影响地球上的每个地区，推进碳中和是应对全球变暖和气候危机的重要举措。基于自身的业务发展情况及未来规划，唯品会做出“将不晚于2030年实现自身运营的碳中和，不晚于2030年实现范畴三碳排放强度下降50%”的承诺目标。

报告显示，围绕能效提升、能源结构转型等方面，唯品会全面审视价值链全链条的减碳能力，推动多场景节能减排，并发挥平台型企业的链接作用，带动更多消费者、合作伙伴等价值链成员，共同打造绿色低碳生态圈。

2023年，唯品会在绿色低碳发展方面的推进速度明显加快。以2023年三季度为例，在清洁能源应用方面，唯品会光伏发电总量1871万千瓦时，折合减少碳排放量约10671吨；在生物多样性保护方面，唯品会制定《唯品会生物多样性保护承诺》，明确生物多样性保护策略，力求通过恢复、保持和提高生物多样性的实际行动，对生物多样性产生积极影响。

此外，作为北京密云近自然森林经营及鸟类栖息地项目的创始捐赠人，唯品会为项目首年执行事项提供了资金支持。据了解，该项目是在大自然保护协会与北京市园林绿化局签署的合作谅解备忘录（MOU）框架下，由北京市林业碳汇与国际合作事务中心、北京市园林绿化科学研究院和四川省绿化基金会合作开展的项目，旨在促进改善密云区森林生态系统，加强生物多样性保护尤其是鸟类栖息地保护。

打造平等包容的工作环境，提升员工生活品质

人才是企业持续保持核心竞争力的基础。报告显示，唯品会系统规划和构建人才结构，有针对性地打造一系列培训课程，帮助员工保持创新活力，实现自身可持续发展，员工培训率达100%。

唯品会打造安全舒适、平等包容的工作环境，构建女性友好型职场。截至2022年底，唯品会女性员工比例为52.6%，优于彭博最新发布的性别平等指数（GEI）平均水平（43%）。同时，唯品会开展残障员工专项招聘活动，面向残障人士设定客服代表、物流一线操作员等就业岗位，帮助更多残障人士实现体面就业。

为提升员工幸福感，2022年唯品会进一步扩大人才公寓规模，投资超1.2亿元在广州市中心核心地段改造672套公寓。该项目已于2023年6月交付员工入住，租金仅为市场价的一折。截至目前，针对在广州总部上班且在广州、佛山没有房产的员工，唯品会已解决了其中九成以上人员的住房问题。

深耕公益事业 助力乡村振兴

唯品会长期坚持“简单正心，向爱而行”的公益理念，结合自身业务特色，聚焦女性赋能、乡村振兴、困难群体关爱等领域，联动各个利益相关方共同参与，打造出以唯爱妈妈、唯爱心公益计划等为代表的多个可持续公益品牌。

截至2023年第三季度，唯品会公益累计投入金额达6.62亿元。其中，“唯爱心公益计划”已联合社会各界上线超过40个优质公益项目，超过1465万名会员参与捐出超过215亿颗“唯爱心”。

为响应国家乡村振兴战略，唯品会在广州市花都区启动了塱头乡村振兴项目，以公益方式在塱头投入超2亿元，捐建春阳台艺文中心、和春住精品民宿，打造“心画中国”沉浸式光影艺术展、塱那头草地、市集商铺等多元化业态，通过文化引领、公益赋能，探索“塱头模式”，打造华南唯一、国内少见的以文化振兴为核心的乡村振兴项目。

（文/文静 图/受访者提供）

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