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本文转自:南宁晚报
本报讯(记者韦薇通讯员彭广明)南宁某酒店因经营原因,拖欠27名员工劳动报酬未及时支付。这些员工遂向南宁市兴宁区劳动监察大队投诉。经兴宁区劳动监察大队调解,双方当事人同意调解并向兴宁区法院申请司法确认。
近日,兴宁区法院采用“诉前调解+司法确认”模式,一次性高效化解27件涉案标的共计17万余元的追索劳动报酬案,当事人零成本高效率化解纠纷,最大限度实现“案结、事了、人和”。
在兴宁区法院诉讼服务大厅的调解室里,除了主办法官廖娟,到场参与司法确认的还有兴宁区劳动监察大队调解员,同时还邀请了兴宁区检察院检察官对案件调解及司法确认进行全程监督。
约定时间一到,27件案件的当事人依次进入调解室。司法确认过程紧凑有序,最终这27个案件的调解协议均通过法院的司法确认。
司法确认结束后,在法院、检察院、劳动监察大队的共同见证下,双方当事人握手言和。该酒店愿意在2023年4月底前一次性支付拖欠的工资17万余元,如不按期履行,申请人可以持法院出具的司法确认裁定书申请强制执行。
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快照生成时间:2023-03-19 05:45:14
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