南京再次入围全国TOP6！中国创新人才指数2023报告发布

人才是第一资源

创新是第一动力

人才有活力

创新方能如“春水”般奔涌向前

近日，由深圳人才集团领衔发起并联合清华大学技术创新研究中心共同研究的《中国创新人才指数2023暨核心指标走势2021—2023三年对比分析》报告在2023深圳企业创新发展大会上发布。

在城市综合榜单中

南京排名第六！

“中国创新人才指数”是2021年中央人才工作会议后发布的全国首个以“创新人才”为核心的量化评价体系和研究成果，以年度报告的形式持续逐年发布。三年来，“中国创新人才指数”坚持植根中国情境，通过持续跟踪和量化研究，全方位、多层次、动态化地展现了我国创新人才的现状和发展趋势。

最新发布的《中国创新人才指数2023暨核心指标走势2021—2023三年对比分析》报告，通过9个一级指标、23个二级指标和33个三级指标对58个城市和100所高校的创新人才发展水平进行量化评估。

城市方面的评估体系区别于现有的“城市创新力指数”“城市创新生态指数”和“热点城市科技创新能力指数”等，而是紧紧围绕“创新人才”这一评估对象，从人才的规模、结构、效能和环境四个方面进行评估，注重创新人才的应用性和对地方经济的贡献度，同时体现各地政府对创新人才的支持力度。

从报告中显示，南京在创新人才指数（城市）榜单位列第六，与2022年排名持平，较2021年排名上升一位，各维度得分较为均衡。南京以丰富的高等教育资源为基础，以产业强市为目标，产业对人才的吸附和积聚作用进一步提升。

在人才规模方面，北京、上海、广州、武汉、南京、西安、成都这7个城市的人才规模得分高于综合得分，显示出这些城市人才规模表现较好，人才规模为其创新人才发展综合水平奠定了坚实基础。

报告中提到，南京拥有两院院士数和科技创新领军人才数在上榜城市中分别位列第三和第四，排名靠前。近年来，南京通过实施“宁聚计划”吸引青年人才聚集发展，2022年全市人才资源总量达到356万人，进一步扩大了人才规模。

报告显示，在人才结构排名前10强里，除北京、上海以外，深圳、杭州、南京等8个城市人才结构得分均高于综合得分，表明具有相对较好的人才结构是创新人才发展的有力支撑。

在技能结构方面，各城市间差异较小，其中深圳、苏州、杭州和南京得分领先，无锡、常州和宁波紧随其后。技能结构是指各城市现有创新人才的技能分布状况。一般用正高职称的专家占比、每万人拥有卓越工程师人数、每万人拥有R&D人员数、每万人拥有研究人员数等指标衡量。南京每万人拥有R&D人员数位列第五，技能结构优势明显。

报告中提到，2023年，南京围绕“打造具有全球影响力的产业科技创新中心主承载区”“创建区域科技创新中心”等中心任务， 制定了《南京市推动高水平工业和信息化产业人才队伍建设工作方案》，对打造产业领军人才队伍、优化产业人才结构、畅通产业人才供给渠道等具有积极作用。

人才效能反映各城市创新人才带来的科技产出与经济价值。从2021—2023年人才效能排名前10强城市对比显示，武汉、南京和成都近三年均进入人才效能前10强。人才环境方面，南京排名第十二位，人才服务保障体系有较大提升空间。

功以才成，业由才广

南京将厚植创新的肥沃土壤

以更宽阔的胸怀广纳贤才

培育创新的发展生态

让创新人才活力竞相迸发

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来源：创新人才指数