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中超取消U23政策，尴尬了谁？
本文转自：西宁晚报
4月22日，在中国足球最困难的时候，2023赛季中超近日如期揭幕。实行6年、备受争议的U23政策取消了，球队不再被强制要求安排U23本土球员上场，取而代之的是每队必须注册5名U21本土球员新政策，同样是给年轻球员创造平台和机会，是否就此能柳暗花明？
中超首轮各队首发平均年龄，北京国安首发球员平均年龄达到31.2岁，居16支球队最高；其次是上海海港的31.0岁；最年轻的则是深圳队的26.5岁。可见，成熟有经验的球员依然是主教练的首选。首轮中超，只有7支球队的15名U23球员出场，其中大部分是前几个赛季在U23政策红利下崭露头角的球员，如朱辰杰、蒋圣龙、高天语等。而像山东泰山这样青训球员充足的球队则不得不进行“瘦身”，为U21小将腾位置，多名U23潜力新人或转会或租借。曾经是“香饽饽”的U23球员，现在却是尴尬的存在。
U23政策一定程度加速了年轻球员的成长，然而政策本身存在的漏洞，也让很多球队“上有政策、下有对策”。最初，U23政策并未限制U23球员始终在场，于是出现了U23球员刚刚上场就马上被换下的“闹剧”。
牺牲联赛为青训“补锅”，本身就是对足球规律的不尊重。青训的断层，导致当时U23人才储备不足，不少靠政策打上比赛的球员属于“拔苗助长”。U23政策还导致年轻球员身价和工资水涨船高，进一步抑制了优秀年轻球员留洋锻炼的想法。中国足球水平呈现断崖式滑坡、青黄不接的现状，正是为凋零近20年的青训生态付出的沉重代价。
2023赛季，大批U21球员出现在俱乐部注册名单中，他们中又有多少人能获得上场比赛的机会，依然存疑。设置年龄门槛，真的就能帮助年轻人速成吗？
很多球队不到万不得已，是不会去承受放弃成绩练新人的代价。拔苗助长不可取，但没有适合年轻人成长的土壤同样会扼杀新的希望。就足球规律而言，青训是项系统工程，需要建立科学的人才培养体系、优秀的青训教练团队等长效机制，不是靠推行一两个政策就能立竿见影。希望正本清源的中国足球能走在一条正确的路上，而非朝令夕改。
此外，在4月22日中超第二轮的比赛中，上海海港以3∶2险胜深圳，长春亚泰以3∶2战胜大连人。本报综合消息
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快照生成时间：2023-04-23 05:45:36
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