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政策支持保就业公益岗位促增收
本文转自：农村大众报“感谢上级的好政策，也感谢村里帮我找到适合我干的活。”临清市八岔路镇马塔头村监测户刘洪波对记者说道。刘洪波因患慢性病，不能从事重体力劳动，两个孩子都在上学，村里根据刘洪波家庭需求，推荐他参加乡村公益岗，从事乡村振兴宣传等工作，实现了稳定增收。
近年来，聊城市人社和乡村振兴部门及时共享相关数据信息，定期对公共就业人才服务信息系统、全国防返贫动态监测信息系统数据进行比对，及时掌握农村困难人口就业失业状态、收入水平、从事岗位等情况，特别是动态掌握登记失业人员和受疫情影响停工待岗的农村困难人口情况，及时通报风险情况，实现风险点早发现、早干预、早帮扶，推进失业登记人员动态清零。
在全市组织开展“春风行动”“就业援助月”“稳岗留工”等各类活动，采取进企业、进园区、进乡村、进社区、进家庭，送政策、送岗位、送信息、送服务、送维权“五进五送”形式，全力促进农村重点人口就业。2022年，全市累计组织1400余家企业提供就业岗位3.88万个，落实稳岗留工补贴206万元；为7859家企业拨付稳岗返还资金8198.68万元，为5192家企业发放一次性留工培训补助6718.35万元，稳定岗位18.57万个。
加强公益性岗位兜底保障。明确岗位安置对象、开发范围、规范管理、待遇标准及跟踪服务等内容，全力促进重点群体充分就业和有效增收。市、县两级均成立以政府主要负责同志任组长、相关部门主要负责同志为成员的“城乡公益性岗位开发管理工作领导小组”，按照市县负总责，乡镇、街道抓落实，村、社区积极参与工作机制，设立工作推进专班，合力推动公益性岗位开发管理工作。2022年大规模创设岗位4.55万个，组织上岗3万人，其中农村重点人口上岗3930人。
（孟庆峰）
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快照生成时间：2023-01-31 15:45:31
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