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桐城：多点发力促机关工作提效赋能
本文转自：安庆日报本报讯 主题教育开展以来，桐城市大关镇结合岗位需求和中心工作，借助“雏鹰讲堂”、“学习身边榜样”等活动，以本职践学验学，学出特点、学出成效。
大关镇以15个村为框架，划分78个网格组，设置总网格长、专职网格员、兼职网格员以及网格指导员。结合分工联系村工作机制以青年干部培养“雏鹰计划”，该镇将全镇35周岁以下的青年干部作为下沉力量编入网格中，包联镇域内群众，截至1月中旬，包联干部累计参与网格例会120余次，撰写民情日记350余篇，开展“一感两度”双提升、网格走访等活动共计400余次。同时，通过村民小组议事会、走访入户，向村民面对面讲解相关政策法规，增强守法意识。积极推动社会治理重心下移、各类民生诉求以及矛盾纠纷前倾，努力实现政务热线量稳步下降和打造和美乡村建设的“双战双赢”。
该镇跟进“党建+廉政建设”，扣紧“第一粒扣子”。开展廉政党课、任前廉政谈话、节前廉政警示教育等形式多样的廉洁教育活动。每年对新招录人员进行集体廉政谈话，打好选人用人的廉洁“预防针”。2023年以来，已开展廉政谈话60余人次，镇党委书记讲廉政党课2次，专题警示教育8次，开展10次节前作风建设督查、8次机关作风效能督查。
（通讯员 王瑾 全媒体记者 查灿华）
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快照生成时间：2024-01-23 12:45:17
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