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本文转自:人民网-广西频道
今年以来,为破解流动党员“掌握去向难,教育管理难,作用发挥难”等难题,贺州市昭平县樟木林镇党委深入实施流动党员“安家工程”,通过摸清底数、设立机构、强化教育三项举措加强和改进流动党员教育管理,推动基层党组织和流动党员用心筑家、用情爱家,努力建设流动党员温馨家园。
摸清流动党员底数。该镇通过开展上门访、电话访、信息访、组织找党员、党员找组织、党员找党员“三访三找”行动,摸清管辖区域内流动党员的数量,查准查实党员基本信息,将244名流动党员纳入电子信息库,推动流动党员组织关系应转尽转。建立流动党员常态化排查机制,及时登记流动党员信息,做到底数清,情况明,数据准。
设置流动党员党支部。根据流动党员地域分布和数量情况,该镇按照有利于集中和方便开展活动的原则,探索成立樟木林镇驻梧州流动党支部,选好支部书记,流动党支部经常性开展党员党性教育,落实精细化管理,不断凝聚流动党员向心力。
深化“互联网+”教育管理模式。该镇利用学习强国APP、微信群等平台,定期不定期同时了解流动党员的思想动态,工作、学习和生活情况,向流动党员推送“三会一课”学习资料、党的惠民政策、村“两委”重大决策、“三公开”内容等,强化教育管理。征求流动党员对村部发展意见建议,收集流动党员意见建议,扩大流动党员对村级事务的参与度,促进流动党员作用发挥,确保党员流动不流失。
樟木林镇通过标准化设置组织、规范化教育管理,引导流动党员铭记党员身份、增强党员意识,争当先锋表率,确保离家离乡不离党、流进流出不流失,引导广大流动党员为全面推进乡村振兴、基层治理等贡献力量。(莫晓彬)
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快照生成时间:2023-06-14 17:45:30
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