台州：画好民生幸福“同心圆”

本文转自：台州日报

接轨大上海 融入长三角

台州：画好民生幸福“同心圆”

台传媒记者庞晓栋

一座城市的发展水平不仅在于摩天大楼的高度，更在于一方百姓的获得感、幸福感。

近年来，随着长三角一体化发展不断向纵深推进，台州与上海在民生领域的合作“鼓点”愈发密集。

从政务服务“一网通办”到乘坐公交“一码通行”，从一条条打通的断头路到一张张异地结算的医保卡……这些基本公共服务便利化，正慢慢融入台州人跨域生活的日常，成为实惠满满的民生大礼包。

接轨未来，教育先行

2017年，椒江与华东师范大学签署合作办学协议。九年一贯制的华师大附属台州学校落户椒江一江两岸区块，并于2020年9月正式投用，标志着椒江区融入长三角教育一体化发展进入2.0时代。

“华东师范大学通过选派专家组建管理团队、组建强校联盟、成立‘椒江教育书院’、选派年轻教师到华师大基础教育集团旗下的强校‘跟岗’学习等形式，为椒江引进以上海为主的长三角优质教育资源，辐射椒江的各个学校，在实践中实现‘资源共享、团队共建、合作共赢’。”华师大台州附属学校校长邱超说。

随后几年，镇海中学台州分校、台州椒江北书学校等名校相继落户，不断擦亮“学府椒江”金名片。

教育是最大的民生，教育接轨上海，融入长三角一体化发展，就是要对标上海的教育发展高度，更好地承接上海的优质教育资源。

这几年，台州深入推进长三角知名专家工作站建设，引进上海特级校长姚星刚来台建立工作站；推进与上海杨浦区社区教育结对共建，成立长三角终身教育资源共享联盟；成立上海交通大学·台州黄岩模具成形制造联合研究中心、同济大学设计创意学院·台州黄岩设计创新中心，与上海同济大学合作成立同济·黄岩乡村振兴学院……不断补齐教育短板、深化教育改革，走向教育更加多元化崭新未来。

集约资源，医疗共享

在台州，每周都有上海专家坐诊，“家门口看名医”早已不是新鲜事；

在上海等多家异地定点医疗机构，台州市民只需刷一刷自己的医保卡，就能完成门诊或住院异地结算……类似场景，已成为不少台州居民的就医常态。

2018年9月，沪苏浙皖实施长三角异地就医门诊费用直接结算试点，如今，已覆盖长三角41个城市和超万家医疗机构。

数据统计，仅2020年，台州在长三角地区住院门诊刷卡7.59万人次，基金支付1040.26万元。

在长三角医保一体化建设试点的同时，台州积极引进上海优质医疗资源，助力我市医疗卫生事业高质量、跨越式发展。

目前，我市各大医院与上海瑞金医院、华山医院、肿瘤医院、肺科医院等10多家医院建立紧密型医联体，台州市政府与上海中医药大学实施战略合作扶持台州市中医院发展。台州主城区陆续引进建设了台州维多利亚医疗美容医院、台州口腔医院、台州沪通医院、上海九院江凌勇博士高级专家工作站等一批依托上海优质医疗机构资源、专业特色明显的中小型医疗机构和工作站，满足社会需求。

今年6月，市发改委、卫健委还参加了在上海举办的第二届长三角眼健康峰会，加入长三角人工智能视觉健康管理平台，打造长三角眼病防治一体化的网络体系。

招贤纳士，英才齐聚

人才蔚，事业兴。

近年来，台州企业发展迅猛，存在大量高层次专业人才的需求，而上海恰恰集聚众多高校和科研院所，人才济济。基于此，台州以谋划构建“接轨大上海、融入长三角”的开放新格局为契机，不断提升人才服务效能和招才引智水平。

2020年5月，台州与上海市杨浦区围绕人才品牌共塑、人才利益共享、人才引育共推，签订人才合作一体化战略协议。

2020年，8月17日，在上海发布台州人才新政2.0，向海内外英才发出“求贤令”。新政在原政策基础上优化升级，在人才引进培育、创业生态打造、人才平台建设、评价激励机制、工作保障体系等五大方面提出了30条创新性举措，把“一事一议”引进顶尖人才（团队）作为标志性工程，提供“顶配”定制服务。

2020年12月，台州与上海杨浦区签订人才战略合作框架协议，共同研究建立人才评价互认机制，实现人才“一卡通”共享服务，即在杨浦开办企业的可享受人才专员、教育咨询、健康管理、人才发展等八大类服务，在台州可享受景区门票、酒店民宿、体育场馆等特色服务资源。目前，共惠及我市1400多名人才，杨浦200多名人才。

此外，我市还在杨浦人才服务中心设立了台州引才工作站，常态化开展台州城市宣传和政策推介。

在人才共享合作机制的带动下，海纳百川的台州正日益成为群英荟萃的人才发展新高地。