河南新县：科技特派员“派”出乡村振兴新面貌（推进乡村人才振兴）

本文转自：中国组织人事报

近年来，河南新县深入实施“人才强县”战略，选派了一大批具有专业技术特长的优秀科技特派员到基层开展服务，实现了全县特色产业科技特派员服务全覆盖，有力助推了乡村振兴。

精准派驻，按需服务

走进吴陈河镇章墩村田竹种养殖农民专业合作社，工人们正在紧张有序地开展香菇出菇作业和将军菜田间管理。“种植香菇和将军菜是我们自己摸索的，技术含量低、管理不科学，收益效果不明显。自从县里选派了科技特派员，指导我们抓好香菇标准化生产，基地的亩产收入较以往增长了20%，我们的利润也有了较大增长。”基地负责人鄢绍翔笑着说。据了解，今年该合作社将在抓好香菇种植基础上，拓展开发中药材种植，规划建设400亩中药材试验种植示范基地，着力打造河南省知名农业品牌。

“我们制定《科技特派员‘一村一员、联村驻户’助推乡村振兴行动实施方案》，围绕县域特色产业发展需要，聚焦农业农村农民发展需求，全面摸底17个乡镇的实际情况，从农业、林茶、电商等部门精准选派科技特派员，采取签约结对、技术下沉、无偿协作等形式，把智慧力量聚焦在乡村。同时，我们还积极联系省、市农科院选派专家团队驻村指导。”县科工局相关负责人说。

完善机制，强化保障

制定出台科技特派员管理办法、科技特派员年度考核办法，明确部门责任和科技特派员工作职责。县委组织部每年拿出30余万元人才发展专项资金用于建设科技特派员工作站，科技特派员科技培训、科技服务、生活补助等。年底召开科技特派员述职工作会，对科技特派员工作进行测评，考评结果作为年度考核和发放工作补贴的重要依据。

新县不仅关心科技特派员的业绩，更关心他们的成长。在选派期间，科技特派员的原有职务、待遇、编制完全保留，不影响职称评定、调资和职务晋升；对科技特派员申报的开发项目，要求相关部门优先予以支持；对科技特派员的专业技术职务评聘、晋升，在同等条件下优先考虑；对科技特派员开展年度专项考核，考核为“优秀”等次的，不占所在单位评优名额；对业绩突出的优秀科技特派员进行表彰和奖励。2023年，全县共评选优秀科技特派员38人，发放工作补贴24万元。

“县里有保障，我们就没有后顾之忧。”代洼村科技特派员胡娥说。

发挥优势，助推发展

在新县大别山蜂产业示范园建设现场，工人们正在紧锣密鼓地施工作业。“建设蜂产业示范园，发展‘甜蜜事业’，既能让农作物增产增收，也能让农民过上好日子。”近日，看着正在建设的大别山蜂产业示范园，省级科技特派员游森刚高兴地说。

作为县农业农村局选派的科技特派员，游森刚在老区蜂产业发展方面有着执着且浓厚的情怀，他牵头组织普查全县适合采蜜的植物及中药材，编写适用于大别山地区的《养蜂实用手册》。积极组织协会多次与县科协联系对接科普能力提升项目，通过项目建设推广蜜蜂传花授粉对生物多样性和农作物增产增收的作用。2022年以来，在他的有力推动下，新县成立了蜂产业协会、蜂产业协会研学基地等，推动了蜂业标准化、规模化发展。目前，新县共有养蜂合作社20多个，蜂蜜加工厂1个，有2000多名蜂农从事蜂产业，蜂产品年总收益达到2600多万元。

“我将一如既往履行好科技特派员的职责，为全县畜牧事业发展贡献更多力量。”游森刚自信地说。

像这样的科技特派员，新县还有100多名，每名科技特派员联系1个行政村，实现科技帮扶全覆盖。在他们的倾力帮扶下，全县示范推广新技术成果丰硕，2020年至2023年，全县各类科技特派员实施科技开发项目13个，推广新技术、新品种8个，引进新品种10个，项目总投入800多万元，实现利润300多万元，培养科技示范户600户，带动发展示范面积1.2万亩。此外，省、市、县三级科技特派员通过项目实施共举办农村实用技术培训班125期，发放资料1.2万多份，带动培养“土专家”“田秀才”“新农人”2900余名，80多处特色农业示范基地、田园综合体、乡村旅游点通过破解技术难题，为乡村振兴注入了强大活力。

“下一步，我们将不断创新科技特派员工作模式，全链条服务产业创新发展，保姆式满足基层一线科技需求，搭建基层人才培养平台，为巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴赋能添智。”县委组织部人才办负责人信心满满。