单日简历投递量破50万 直播招工助力企业解决节后“招工难”

本文转自：河北新闻网

随着春节进入尾声，劳动力市场出现用工、求职两头旺的“节后复工潮”，而在线上，众多企业和求职者也通过直播招聘顺利复工。近日，快手2023年“新春招工会”圆满收官，活动期间，快手快聘联合全国知名的人力资源机构、智能制造企业、服务业企业等上线近45万个岗位，推出近30万场云招聘直播，切实促进蓝领群体春节后复工就业。

持续22天的招工活动吸引了众多蓝领参与，仅1月28日，新春招工会简历投递量就突破了50万份。从不同岗位投递数量来看，在制造业中，普工、叉车工和喷漆工三个岗位最受蓝领们喜爱，服务业中则是电商分拣员、专线司机和外卖骑手三个岗位最受欢迎。在地域表现上，来自山东、河北、广东的求职者最多，江苏 、山东 、广东三个省份的岗位最受欢迎。

活动期间，老铁们找工作的热情高涨，首次参加新春招工会的最佳东方也实现了高人气直播，由其发起的麦当劳和万豪国际集团专场招聘，直播累计观看人数超过270万，收到超万份简历。人力机构职多多目标简历数65000份，实际收获简历数超过90000份。

此外，不少企业也通过快手新春招工会解决了节后急用工需求。立臻科技活动期间单场场观峰值近1000万，收获简历近万份，求职者投递简历后最快3天便入职到岗。

新春招工会期间，也有不少非招聘行业的主播跨界尝试直播公益带岗。来自临沂当地媒体的邱主编在春节期间首次尝试直播带岗，帮助父老乡亲找工作，其中一场直播有超5300人投递简历。直播带岗后，不少粉丝和当地企业机构希望邱主编继续拓宽直播带岗覆盖面，邱主编也表示，“群众找工作的需求很大，这也是民生问题，希望和平台一起提供更多有保障的就业岗位给大家”。

凭借信息透明、一对多、低门槛、高效率等优势，直播招聘目前已成为蓝领招聘的主要途径之一，根据中国新就业形态研究中心最新发布的《中国蓝领群体就业研究报告（2022）》显示，蓝领劳动者通过“短视频/直播平台”求职的比例相比一两年前增幅达12.4%。

图：快聘春风行动吉利及天津直播

本次新春招工会针对节后复工潮，在短时间内解决了海量招聘需求，实现了求职者和用人企业供需两端的高效匹配，充分释放了直播招聘势能。除了新春招工会，目前，快聘已经与吉林、天津、深圳等多地人社部门举办的“春风行动”联动，线上线下同步为全国企业持续“抢人”，其中吉林省副省长在直播间为求职者加油；天津开展残疾人专场，更有手语老师到场支持。后续，快聘还将与各地春风行动展开持续合作，用短视频+直播的方式赋能招聘行业，帮助企业和求职者开拓更多可能性。