又是一年辞旧迎新时！东明石化组织慰问坚守在岗职工

大众网记者 徐德波 通讯员 周梦韩 朱红永 菏泽报道

辞旧迎新，金龙贺岁。2月9日，农历除夕，正是千家万户迎新纳福的团圆时刻，山东东明石化集团组织慰问一线在岗职工，由集团党委书记、董事局主席李湘平，集团总裁等集团领导分别带队，共八个慰问组赴各个公司、项目生产经营一线，将温暖和关爱送到坚守岗位的一线职工，送上新春祝福和节日的问候，并对他们除夕夜放弃与家人的团聚，坚守岗位，任劳任怨的主人翁精神表示真诚的感谢。

辞旧迎新赴一线送上慰问和祝福

又值一年新春佳节之际，东明石化广大职工舍小家为大家，坚守岗位确保生产安全持续稳定。李湘平、李治等分别带领慰问组分别来到终端1001加油站、UPC项目、东明经销公司、东明炼化公司润泽化工、东明电力公司、东明化工公司中油区域等进行慰问。慰问中，每到一处，慰问组都与坚守在一线的干部职工亲切握手交谈，感谢大家的辛劳付出，并致以新春美好祝福，并与部分职工代表进行了座谈。

李湘平在座谈中针对下一步的优化生产、安全生产、干部培养、员工培训、执行力度、管理提升进行了安排部署。李湘平说，化工要做强，什么叫强？既效益好、效率高，管理要高，技术要高，可控，不能出现应急，要零应急，要掌控好，做好预防，所有工作要有计划性，抓应该抓的工作；许多干部存在工作目的、机制建设不强，日常工作中的主观能动性、工作标准要提高，每项工作要做到位，日常专业管理要在规模化、高端化、绿色低碳上下功夫，不断创新为集团发展做出贡献。

座谈中，李治分别听取了职工代表在过去一年工作中存在的问题，并征询意见和建议；针对职工的建议，李治认真记录，逐条与大家探讨解决方案。

据了解，作为一家炼化企业，东明石化的生产装置为24小时不间断运行，春节期间，全体职工需要继续坚守在各自岗位。大年三十走访慰问坚守岗位的干部职工，这在东明石化早已是一项惯例，自李湘平上任以来，一直坚持未曾有过中断。东明石化所生产的成品油、聚丙烯、次氯酸钠等产品物资，与群众生活生产息息相关，肩负着市场保供责任。正是有了像东明石化一线工人们一样的奉献和坚守，才有了源源不断的鲁昌高效燃油供向市场。

作为中国企业500强企业，一直以来，山东东明石化集团就十分关注关心员工生活，想方设法提高一线基层员工的福利待遇，东明石化一直在努力并实践着。在李湘平看来，东明石化的每一步发展，都离不开东明石化全体干部职工的坚守与付出，企业做大做强的同时，就必须要把员工的待遇提上来，让员工的付出有相应的回报和收获，让员工在东明石化更有归属感和成就感。

金龙贺岁立足当下未来可期

近年来，东明石化的发展，已经与菏泽市经济社会发展深度相融。东明石化已经成为其他企业发展的标杆，是菏泽民营企业的引领者，亦是企业家们干事创业的信心来源。一家企业、一个群体、一座城市，在相互奔赴的路上，共同开启更好的明天。

过去这一年，东明石化继续阔步前行做强做大高端化工，各条战线捷报频频。

2023年8月，东明石化30万吨UPC科技示范工程项目进入大规模施工阶段。当前，东明石化围绕打造全省高端化工产业集聚区，加快实现炼化一体化，东明依托原油催化裂解制烯烃技术，全力推进30万吨UPC科技示范工程项目建设。

2023年10月，日照港岚山港区油九泊位正式投产。油九泊位是东明石化与日照港集团共同投资建设的一座30万吨级原油码头，打通了东明石化海外原油进口、港口接卸、管输、生产加工一体化的全产业链条，不仅为东明石化集团跨越式发展注入了新的动力，更对降低进口油品的物流成本、促进山东地区石化产业的优化和升级具有重要意义，进一步助推全省石化产业做大做强做优、转型升级。

2023年11月，交通运输部等九部委重点“公转铁”项目——东明石化产业园铁路专用线正式开通运营。项目运营后能够充分发挥铁路运量大、成本低、质量好以及绿色低碳等优势，促进多式联运，降低物流成本，为高端化工产业发展提供源源不断的动力支撑，对推进菏泽市黄河流域生态保护和高质量发展具有重要的战略意义。

不负重托也不负所望。2023年，东明石化位居“中国民营企业500强”第58位，“山东民营企业100强”第3位，在中国民营500强企业纳税额中排名第8位，超越比亚迪。

展望未来，东明石化将立足自身实际和优势，加快推动企业由“燃料型”向“高端化工型”转变，全力推动在菏泽形成上、中、下游相互衔接，产、学、研、用互为促进的新型“工业生态链”和绿色高端化工新材料基地，努力为菏泽市乃至山东省经济和先进制造业高质量发展作出更大贡献。