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医美医生——考核医生激光水平，他们拿科主任做试验
济南市中心医院医美中心主任焦敬，访谈实录：
我会定期给我们科室的年轻的大夫考核，考核的时候怎么办？来往我脸上打。
因为要不然我不知道他们手法做的怎么样，因为这个东西不是说美容院的那种，只要求按摩手法。而是激光的能量打的是否合适，拿着这个手去做的时候力度是否合适，能量选择的参数是否合适，所以说我就会让他们给我打（激光）。
然后他们打（激光）的时候还是蛮紧张的，我不会熊他们，但是我会告诉他们，你这个参数好像调的不合适，然后我再用我的观点，根据我的皮肤状态，告诉他们应该选择什么样的参数，然后呢他们调了以后，我说你再看一下终点反应。因为打在脸上的激光要看终点反应，所以说在这方面，我会隔三差五对他们进行考核的时候在我脸上做。
之前打注射的时候，包括打颈纹的时候，我们科没有太大年纪的，我就算年纪大的了，已经四十五了，我说给我打吧，你们练手吧，那么你们打的好坏我也就知道了。
因为每年我们都会有年轻大夫入职，而且隔三差五年轻大夫的技术提升，到底怎么样，我们也会进行考核。
不考核怎么可能呢，医生这一块是一定要定期考核的，我从各方面考，我非要找出你的问题，要不然你给我都做不好，人家求美者来了，根本就没有办法做好，没法给出人家一个最佳的方案。
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快照生成时间：2024-04-24 11:45:06
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