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本文转自:湖州日报
记者 胡熠烨
近日一早,德清县舞阳街道玉屏社区的多个楼道内,响起了熟悉的脚步声,在“里长”沈海荣的带领下,辖区巡逻队又开始了新一天的日常巡查工作。“台风天,我们要注意一下楼道有没有积水,路面上是不是有青苔这些问题,另外,大家也要注意安全。”沈海荣一边交代着巡查的重点,一边仔细叮嘱着同行的队员。
社区是城市的基本功能单元,也是居民幸福感提升的重要场所。近年来,市委老干部局瞄准老同志作用发挥新导向,不断推动老干部工作融入基层治理大格局。就在不久前召开的全省现代社区建设工作推进会上,首批浙江现代社区公布,湖州共有16个社区入选。
在这些现代化社区中,涌现着众多像沈海荣这样的“银领先锋”的身影。以玉屏社区为例,在充分发挥老年群体优势作用上,该社区坚持“党建引领、高效治理”的原则,探索了“一核六里、集成服务”的模式,积极引导辖区中的老同志带动群众参与基层治理工作,打造共建共治共享的社会治理新格局。而沈海荣就是这“一核六里”中“凤栖里”的“里长”。小区物业费收取标准怎么制定、绿化带如何维护、小区停车位怎么划线、杂物有没有及时清理……这些社区事务,都能见到这些“里长”的身影。他们俨然成了居民眼中的大管家,也正是因为有了他们的“唠叨”,才让社区治理工作越来越顺畅。
“我们会指导社区充分发挥老同志经验优势,让老同志成为党员楼栋长,常态化参与社区治理、文明典范城市创建等工作。”市委老干部局有关负责人介绍。与此同时,该局还积极发挥网格前哨作用,以“银领驿站”“老干部工作室”等平台为依托,吸纳“懂政治、懂法律、懂政策,会做群众工作”的老同志参与基层矛盾调解;通过“组团”“建队”“设室”等模式,有效整合社区银领人才优势资源,不断为基层治理注入活力。
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快照生成时间:2023-08-06 08:45:09
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