平塘：上好“六堂课”为村（社区）干部“充电赋能”

本文转自：黔南日报

本报讯 （帅永洁） 近年来，平塘县坚持问题导向、需求导向，深入分析全县村级发展重点与短板，紧贴工作实际，聚力上好理论课、实践课、情景课、榜样课、观摩课、比武课等，持续为村（社区）干部“充电赋能”。

上好“理论课”，练好发展基本功。平塘县紧盯当前村（社区）干部能力素质方面存在的弱项短板，按照“缺什么补什么”的原则，坚持按需施教，填补村级发展“短板”，重点在乡村振兴、基层治理等必修课基础上，开设产业发展、矛盾纠纷化解等专业特色课堂，帮助村（社区）干部提升专业素质能力。截至目前，全县已实现全员培训全覆盖，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

上好“实践课”，当好群众贴心人。平塘县聚焦培训对象，围绕“干什么学什么”的原则，推动“理论+实践”相结合，充分挖掘和培育“土”讲师、开发“土”课程、打造“土”课堂，把课堂带到田间地头、产业基地，邀请农技专家教授培育、种养、管护、销售等方面的技术和经验，切实提升教育培训多元性、实效性。截至目前，已挖掘和培育兼职“土”讲师121名，开设了《种好百香果、铺就致富路》等多门“土”课程。

上好“情景课”，激发发展新活力。平塘县紧紧围绕培训需求，以规范落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会等为重点，创新“实战演练＋学以致用”情景教学法，通过“情景再现＋旁白解说＋课件展示”的方式，创新集体说唱、互动讨论、领导点评等多种特色教学形式，不断提升学员参与热情和学习效果，让教育培训走“新”更走“心”。

上好“榜样课”，对标先进补不足。平塘县聚焦模范效应，打破传统的“以会代训”教育模式，广泛征集先进典型和鲜活案例，纳入培训课程，通过邀请优秀村（社区）党组织书记现身说法，从“小角度”讲清“大道理”，用“身边事”讲实“硬道理”，用“新角度”讲透“老道理”，推动村（社区）干部学榜样做表率争先锋，真正实现从思想上解惑、政策上解渴、心理上解压。

上好“观摩课”，强化实践拓眼界。平塘县注重现场教学，以观摩会为契机，抓牢基础工作、抓好亮点总结，创新示范点创建工作新思路，通过听取介绍、实地走访、观看宣传展板等方式，对观摩的示范点进行评比，搭建互比互学平台，结合实践“消化”知识，对标先进取长补短，做到“比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果”，增强观摩的吸引力和感染力。

上好“比武课”，执行落实比干劲。平塘县紧扣抓党建促乡村振兴工作目标任务，以开展“擂台比武”活动为载体，组织全县村（社区）党组织书记轮番上阵，登台打擂，采取“演说+PPT展示”的方式，谈具体做法、谈亮点成效、谈工作目标，晒成绩、找差距、拼干劲，有效激发干事创业活力，营造“百舸争流、你追我赶”的良好氛围。