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济宁中山水务流动红旗评比机制，为基层党建注入新活力
济宁中山公用水务污水分公司党支部自开展“党员示范岗”流动红旗评比机制以来，通过立标杆、找差距、补短板、促提升，推动党支部标准化、规范化建设向纵深推进，全面激发基层党组织生机活力。
污水党支部按照“一季度一考评、一季度一授旗”的评比方法，主要从各科室学习活动、组织纪律、业务工作、服务卫生等方面进行评比，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，形成抓党建促业务的良好氛围，党员干部带头作表率，科室之间“你追我赶”的生动局面。党支部有组织、有计划、有目标的创先争优活动效果显著，取得了“命名一个岗，树起一面旗；表彰一个岗，带动一大片”的良好效果。涌现一批优秀班组和先进个人，他们勇于担当、披荆斩棘，用实际行动传递党员红色基因，立足岗位，在本职工作中发挥先锋模范作用。
第一季度“党员示范岗”流动红旗授予污水分公司泥区生产运行室。泥区生产运行室党员主动作为，严格遵守各项安全生产法律法规、规章制度、岗位操作规程和作业标准，具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和应对突发安全事故的能力团队以提高安全生产成效作为工作的出发点和落脚点，鼓励和引导党员群众发挥首创精神，积极探索污泥处理处置生产工作的新思路、新途径、新方法，坚持开展班组创新创效活动，通过强化设备操作技术、管理创新、降本增效，落实到位，责任到人，在确保泥区安全生产运营工作中发挥先锋模范作用。
下一步，党支部将继续让‘流动红旗’在各科室间‘动’起来，坚持把“流动红旗”评选与重点工作结合起来，紧扣围绕业务抓党建、抓好党建促业务的工作思路，不断创新党建工作方式，加强特色亮点工作提炼展示，努力把党建工作融入业务工作的全过程各环节，激发党员创先争优意识，发挥党员带头作用，以高质量党建推进污水分公司工作高质量发展。
通讯员 王强
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快照生成时间：2024-04-11 18:45:02
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