青春向北 “吉”聚未来｜东北师范大学：深耕吉林沃土 培育振兴发展人才新动能

东北师范大学被誉为“人民教师的摇篮”，始终坚守为党育人、为国育才的初心使命。近年来，东北师范大学更是将引导和促进毕业生扎根吉林、服务吉林置于就业工作的突出位置，为新时代吉林全面振兴持续注入高素质人才新动能。

科学谋篇：绘制服务吉林的就业 “导航图”

“市场在哪里，就业工作就延伸到哪里。”学校自主研发“五角分析法”和“六向数仓”平台，精准绘制全国就业市场图谱，更将吉林省人才需求置于分析核心。数据显示，学校每年组织校院两级领导班子开展春秋两季“访企拓岗”专项行动。经过二十多年的市场走访，学校已建成覆盖全国31个省(自治区、直辖市)近400个城市3万多家用人单位的数据库，吉林省内重点对接各地市教育局、重点中小学及新兴产业企业。通过“三个一百”工程，已与吉林省内数百家优质单位建立稳固合作关系。学校深入一汽集团、长光卫星等吉林支柱产业企业调研人才需求，与长春市教育局、吉林市教育局等联合设立“教师教育创新实验区”，近三年累计为毕业生开拓省内优质岗位超万个。

育人为本：厚植扎根黑土的职业信仰

“培养什么人”始终是东师就业育人的核心命题。学校构建了国内领先的就业课程体系，《大学生职业生涯规划》《就业创业指导》等课程获评国家级“金课”。学校创新提出“寓教于做、寓教于研”双线互促模式，将吉林元素深度融入教学。学校定期邀请吉林省内知名中小学校长、骨干教师、企业负责人走进课堂，讲述吉林教育发展故事与产业振兴前景。组织学生深入长春新区、中韩示范区等重点区域中小学及企业开展沉浸式实践，亲身感受吉林发展脉动。通过举办“吉林振兴与青年担当”主题论坛、“扎根黑土·筑梦东师”优秀留吉校友事迹报告会，引导学生将个人理想融入吉林发展大局。公费师范生董路通放弃回京机会，扎根湖北基层的故事激励无数学子。如今，越来越多东师学子主动选择将青春汗水挥洒在吉林沃土。

精准护航：打通留吉就业 “最后一公里”

“不让一个有留吉意愿的学生掉队。” 东北师范大学打出就业帮扶 “组合拳”:2024 年 9 月以来，组织省内专场招聘会 365 场，2022 家单位带来 4.9 万个岗位，人均可选择岗位达 6.1 个：针对吉林籍及脱贫家庭、残疾学生等重点群体，实施 “齐飞计划”，校院领导与导师 “包保到人”，确保困难学生 100% 落实去向；依托国家级培训基地，五年内为 2000 余名省内高校毕业生提供免费技能培训。

与国家大学生就业服务平台深度对接，建立吉林教育人才信息库。向毕业生宣讲优厚的“留吉”人才政策，精准对接“三支一扶”、“特岗教师”等政策性岗位及基层服务项目，拓宽毕业生多元化、高质量的就业渠道。运用AI面试亭、职业测评系统等，为毕业生精准推送匹配的省内岗位。学校作为全国教育行业就指委主任单位，定期发布《大学生就业创业发展报告》《教育行业就业形势分析报告》，为吉林省教育人才规划提供权威数据支撑。

硕果盈枝:“东师力量” 闪耀振兴征程

从国务院 “全国就业先进工作单位”(全国仅两所高校获此殊荣)到央视《新闻联播》19 次聚焦报道的 “东师现象”，学校就业工作已成为全国典范。在促进留吉就业方面，成效尤为显著。近年来，东北师范大学毕业生留吉就业率稳步提升，三年内毕业生选择在吉林工作5000余人，大量优秀人才充实到省内基础教育一线和关键领域，成为支撑吉林高质量发展的重要生力军， 这些青春身影，正成为白山松水间最生动的振兴注脚。

东北师范大学学生就业指导服务中心主任钟明表示，学校正以服务吉林全面振兴为己任，通过科学前瞻的市场布局、润物无声的育人工程、温暖有力的精准护航，构建起毕业生高质量留吉就业的坚实桥梁。这支从“人民教师摇篮”走出的青春队伍，必将以智慧与汗水，在新时代吉林振兴发展的壮阔画卷上，书写下浓墨重彩的东师篇章!

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记者 彭绅

受访单位供图