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提升政策科学性实效性，上海青浦“青峰”人才政策升级
本文转自：人民日报客户端
巨云鹏
1月19日，2024年青浦区百强企业和“青峰”优秀人才及团队表彰会在国家会展中心举办，会上发布了该区“青峰”人才政策2.0版本。
据介绍，为不断提升“青峰”人才政策的科学性、实效性和引领性，青浦推出“青峰”人才政策2.0版，形成“1+2+9+X”系列政策体系。
“1”是指一个综合性意见即《青浦区委区政府关于加强新时代人才工作推动战略赋能区建设的若干意见》，明确未来一段时间人才工作目标要求和任务举措。
“2”是指两项面上普适性政策，包括人才安居购租房补贴和人才安居用房供应实施办法。
“9”是指针对特定群体、特定领域人才的九项支持政策，包括顶尖人才专项、博士后人才创新发展、技能人才发展、农业人才引培激励、公共服务领域人才扶持、留学人员创新创业扶持、人才团队奖励、重点产业领域支持、市场化引才奖励等。
“X”主要指教育、卫生、体育等公共服务人才引培激励、“青峰”人才选拔管理办法以及未来需要修订或补充制定的人才政策。
据介绍，2023年青浦地区生产总值增长5.5%，区级一般公共预算收入增长6.5%，百强优秀企业合计纳税153.6亿元，同比增长29.2%，高于全区平均增速11个百分点，经济贡献再创历史新高。青浦区委书记徐建表示，希望广大企业家和优秀人才一如既往地支持青浦、深耕青浦，共同推动重大战略结出丰硕果实；区委区政府也将与企业一起同心前行，以更大力度清障碍、降成本，提供“保姆式”“管家式”的专业服务。
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快照生成时间：2024-01-20 21:45:02
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