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本文转自:开封日报
本报讯 当员工遭遇意外事故时,为了有效弥补员工因意外事故造成的损失,树立良好形象,企业可以把团体意外险作为一项员工福利,提供给所有员工,这样才能更好地吸引人才和留住人才。
据了解,团体意外险是以团体方式投保的人身意外保险,一般由企业为员工购买作为一种福利,帮助员工防范意外风险。意外险有意外身故、意外伤残和意外医疗3种基本保障责任。 在团体意外险投保时,市保险行业协会提醒企业,一是必须配置意外身故、意外伤残和意外医疗保障;二是建议配置交通意外身故、意外伤残保障;三是可以配置意外住院津贴保障。
此外,如果企业资金充足,还可以为员工合理配置猝死保障责任, 因为猝死并不属于意外,正常来说,意外险是不会涵盖猝死责任的,但是现在市场上也有少数团体意外险产品将猝死责任包含在内,或者可以在方案中单独配置猝死保障。 (李清峰)
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快照生成时间:2023-05-06 05:45:04
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