南湖高新区人才企业蔚然成林

本文转自：嘉兴日报

亚太路科创带再添新成员

南湖高新区人才企业蔚然成林

■撰稿 孔莉宏 谢林英 许冰洲

图片由南湖高新区提供

9月25日，浙江双益环保科技发展有限公司（以下简称“双益环保”）总部新大楼启用，象征着这家由浙江清华长三角研究院孵化的人才企业发展又迈上了一个新台阶，南湖高新区“研究院经济”又一次开花结果。

这家落户南湖高新区10多年的人才企业，是清华大学、浙江清华长三角研究院院地合作、科研成果转化在南湖高新区的生动案例。目前，南湖高新区已引育市领军人才企业280余家，2022年实现总营收185亿元。

如今，一大批人才企业在这里茁壮成长，成为行业领军企业、国家专精特新“小巨人”企业、隐形冠军企业等，有的已成功实现股改上市，受到资本市场青睐。更重要的是，这些人才企业不断推动着南湖高新区的产业转型升级，在嘉兴从制造大市迈向智造创新强市的征途中，发挥着重要作用。

清华大学教授领衔

这家高科技企业全国领先

双益环保总部新大楼地址位于南湖高新区亚太路上，占地面积约20亩，建筑面积约18000平方米，集研发、办公、生产测试、展示于一体。双益环保将乘上亚太路科创带建设新的浪潮，持续创新，努力成为南湖高新区科技领域的标杆企业和领头羊，为南湖高新区的发展作出自己的贡献。

双益环保成立于2006年，领衔人清华大学陈吕军教授入选嘉兴市首届“创新嘉兴·精英引领计划”创业人才，企业核心技术依托于清华大学环境学院及浙江清华长三角研究院生态环境研究所，主要从事污水及给水处理技术开发、工程设计、核心设备制造、工程实施、污水运营等业务。

双益环保发展至今，从一家研究院孵化的人才企业成长为嘉兴市有较大影响力的高科技环保企业，是首个参加国家“863”和国家重点研发计划的嘉兴市环保企业，已累计承担并参与国家、省级以上重大科技专项近十个；公司自主开发的膜生物反应器技术被列入“国家绿色技术推广目录”，还获评中国产学研合作创新成果奖1项、国家重点环境保护实用技术示范工程1项、浙江省和嘉兴市科学技术进步奖9项。

经过十多年发展，双益环保已成为国内领先的以膜应用技术为核心的水处理技术与装备集成供应商及工程服务商，被评为国家高新技术企业、省“专精特新”中小企业、浙江省高新技术研究开发中心、浙江省知识产权示范企业、浙江省科技型中小企业、嘉兴市创业创新领军人才企业。公司的核心水处理技术共获得近百项专利、市级科技奖励十余项，相关产品已得到广泛应用，并建成125个水处理工程，日净化水量190万吨，年净化水量6.8亿吨，位列全国三甲，在全国行业内细分技术领域处于领先地位。

嘉兴南湖高新区党工委副书记杨玲珠表示，新大楼的启用，标志着企业迈出了跨越发展的重要一步，希望双益环保以此为新起点，深耕全国市场，加快做大做强，力争在膜应用市场“保三争一”，努力实现3年内营收5个亿的目标。今后，南湖高新区将秉承“无事不扰、有事必应”的作风，全力支持双益环保下一步的发展，在项目工程、人才住房、科技金融上给予多维度的支持，把最好的资源配给最有潜力的企业，共同培育双益环保成为环境服务行业的标杆企业。

人才链产业链创新融合

科创型企业成批涌现

科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。南湖高新区始终坚持姓“科”发展理念，厚植人才创新创业发展沃土，打造最优营商环境。截至目前，南湖高新区已集聚硕博以上高端人才超3500人，培育上市人才企业4家，人才企业中还产生了国家级重点“小巨人”企业2家、专精特新“小巨人”企业6家、隐形冠军企业8家、国家级高新技术企业66家。

前不久，南湖高新区发布了最新人才政策《关于加快建设新时代创新创业人才高地的实施意见》，这是南湖高新区人才政策4.0版，涉及人才安居保障、创业场地支持、企业育才留才、科技金融保障等，最高给予2000万元的项目扶持资助，全方位、多层次、宽领域提升人才服务水平，持续性打造人才创新创业高地，进一步增强人才在创业创新、工作生活中的获得感。

在今年由工信部认定的第五批专精特新“小巨人”企业中，南湖高新区新增5家专精特新“小巨人”企业，占全区新增数量的71.4%。此外，今年南湖高新区还成功培育创新型中小企业29家、“专精特新”中小企业12家。

一直以来，南湖高新区坚持以人才为发展核心，以产业为发展根基，构建“以产聚才、以才促产、产才共荣”的工作格局，深度推动人才链、产业链的创新融合，同时不断优化人才服务，解决人才落户、安居、医疗、子女教育等关键小事，全力打造最优营商环境，让各类人才有归属感、获得感、幸福感，使拥有真才实学的人才能安心留下来。

作为亚太路科创带上的重点区域，也是南湖区科技创新和经济发展的主平台，南湖高新区始终秉持“企业事无小事”的理念，积极做好企业服务，完善科创金融服务体系，探索“投贷联动”产业投资模式，发挥高新区产业基金和创投基金引领作用，破解企业融资难，积极主动帮助企业解决发展成长中遇到的难点、堵点。

南湖高新区确定每周六为“联企服务日”，将辖区企业划分为近百个网格，全体“高新人”走进企业、在建工地和自有物业等，开展联企助企安企活动。每周的上门走访服务，让企业诉求得到快速响应。同时，南湖高新区还建立了联系项目破难机制，科级干部每人包干一个项目，推动项目早开工、早竣工、早投产。

今年初以来，南湖高新区已落地投资超千万元人才项目8个，8个项目成功入选南湖区“领航计划”，占全区88.9%。规模1亿元天使投资基金发布，重点投向种子期、初创型人才企业，联合多家知名投贷机构精准对接重点人才腰部企业28家，科技金融服务精准赋能，助力企业做大做强。