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本文转自:嘉兴日报
涵养产才融合“源头活水”
平湖经开以人才雁阵赋能产业矩阵
■记者 顾亦来
通讯员 宋美恩 戴 俊
浙江锋源氢能科技有限公司,一家落户于平湖经济技术开发区的科技型初创企业,成立5年,拥有专利150余项,其中发明专利100余项,还获得了第八届中国创新创业大赛优秀企业、省级“专精特新”中小企业等称号。
公司行政经理干冬勤直言,企业驶入高质量发展“快车道”,背后离不开高端人才的支撑和地方政府的助力。“我们董事长王海峰及公司高管均来自清华大学,核心团队成员大多是来自海外的高层次人才,技术人员占员工总数的45%以上。”干冬勤表示,政府从专业、岗位需求、学历要求等多维度精准“把脉”企业需求,积极主动服务企业用工引才,推动了产才融合对接和联动发展。
产业、城市、人才是一个“金三角”。高速发展的产业如何获得人才要素支撑?招才引智后又怎样让人才扎根?
作为国家级经济技术开发区,平湖经开立足区域特点,引导汽车、机床等优势产业向高端化、智能化、融合化转型升级,积极布局半导体、医疗器械、航空航天等未来产业,充分落实以产聚才、以策纳贤等措施,把人才优势转化为发展胜势,让人才链真正赋能产业链。截至目前,已引进国家级高层次人才31人、省级高层次人才24人、嘉兴市级高层次人才67人。
做强人才服务配套保障
构建“雁阵格局”
优秀的地方是有“磁性”的。
什么是地方磁性?充足的就业机会、优越的生活环境、广阔的发展舞台……汇成一条条“看不见”的“磁力线”,牵引人才纷至沓来,生活于斯,奋斗于斯。
生物分离纯化介质是生物制药发展过程中必不可少的关键原材料,多年来一直处于国外垄断状态。
博格隆(浙江)生物技术有限公司自2013年成立以来,始终专注于纯化介质研发生产,成为我国第一家专业提供生物分离纯化介质大规模商品化生产和分离纯化工艺研发外包的企业,客户群体覆盖国内疫苗、抗体、基因治疗和生化药品等医药巨头。最近,企业又迎来了二期项目的签约。
公司研发总监徐耀先来自山东青岛,是一名海归的医学科学博士。他坦言,选择平湖不仅是因为自己与企业的专业适配,更在于平湖的引才诚意,让他感受到能在平湖不断发展。
“刚回国的时候,我还在考虑住在哪里的问题,没想到,当地相关部门为我免费提供了一套精装修的人才住房,直接可以拎包入住。”在这个89平方米的空间里,影音室、书房、会客室等一应俱全,更重要的是,平湖市人才之家还提供了相应的生活配套服务,解决了徐耀先的后顾之忧。
以“营城、聚人、兴业”为原则,近年来,平湖经开建成了钟溪汇国际青年社区、人才公寓等近4000套人才用房,结合实际需求,切实做到分层分类实施保障,推出包括单身公寓、Loft、套房等不同面积的6个房型,满足不同类型人才群体的安居需求。同时探索设立了科创人才服务团队和引才服务团队,定期排摸企业人才需求,宣传人才政策,举办人才活动,构建起人才配套的“雁阵格局”。
企业科研工作者贾璐来平湖前,在日本求学和工作了十多年。“我的项目在平湖创业创新大赛中获奖,拿到了10万元奖金。通过当地政府的推荐,我入选了国家高层次人才,拿到了中央、省两级奖励140万元,平湖也配套奖励了50万元。”来到平湖3年,贾璐收获满满,所在团队创新研发了130多项专利技术,自己也拥有了一套新房,还享受到80万元的购房补助和90万元的公积金贷款,“在这里只管安心工作就好了。”
促进科技成果孵化转化
激活“源头活水”
花大力气引入的高层次人才,必须与城市发展战略、产业布局相契合。同时,产业环境、技术环境、投资环境,必须让人才有足够的用武之地,让他们来了就能迎风生长、枝繁叶茂、果实累累。
成立于2019年的上海交大平湖智能光电研究院,是平湖经开借力高校建强产学研联盟,打造创新高地的一个生动事例。
嘉兴泰传光电有限公司是一家小微企业,在生产研发过程中曾遇到过人才招聘瓶颈——缺少软件架构设计及制作工程师。研究院获悉这一情况后,在旗下的平湖光电和智能制造工程师协同创新中心的工程师人才库中筛选出了多名符合条件的科研人员。泰传光电确定人选后,由创新中心与企业签订服务合同及工程师派遣合同。
“这名工程师是计算机专业硕士毕业,有多年的工作经历,与企业需求的匹配度很高。”泰传光电有限公司相关负责人说,工程师外派租赁到企业,可以以固定工作期限或项目合作的方式签订合同并支付相应的费用。这种“身份在中心,工作在企业”的方式,为企业用才留才提供了多种选择。
科技创新平台是企业开展科技创新活动、稳定和吸引科技人才的重要载体,是塑造高质量发展新动能的有力抓手。近年来,平湖经开以党建联建为牵引,以校企双向对接为抓手,加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的科技成果转化体系,创新探索政、产、学、研、用、金协同创新和科技成果转化新路径。
在平湖经开,汽车产业是主导产业之一,这里拥有产业链企业330余家,年产值超过400亿元,产业规模居嘉兴第一。“汽车产业发展市场良好,但对技术创新和链主引领的需求比较大。”平湖汽车零部件行业协会秘书长林飞表示,这就需要依托现有高校、科研院所的人才智力优势,建好“朋友圈”,打造“生态圈”。
今年3月,平湖经开举办汽车产业“聚才建圈强链”产才对接会,邀请浙江清华长三角研究院等院校专家担任发起人和牵头人,开展产才融合发展研讨等系列活动,又聘请浙江伊控动力系统有限公司总经理赵平华等辖区内的企业高管作为“东湖伙伴”,组建产业发展智囊团,还签下了8个院校合作和产业化项目,构建起“政府搭台、院企唱戏、产业聚群”的发展体系。
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快照生成时间:2024-05-26 08:45:09
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