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毕节市七星关区“四聚焦”举措全力推动新时代老干部工作高质量发展
2024年，毕节市七星关区紧扣新时代老干部工作新要求，以“让党组织满意、让老干部满意”为工作目标，秉持用心用情、精准服务理念，“四聚焦”举措全力推动新时代老干部工作高质量发展。
聚焦政治建设，筑牢思想根基。强化思想武装，组织离退休干部深入学习党的创新理论及中央、省、市、区全会精神，创新线上线下融合、理论实践结合的党性教育模式，举办专题学习150余场，实现21个离退休干部党支部党员党性教育全覆盖，引导老干部始终做到“离岗不离党、退休不褪色”。优化组织设置，选优配强支部班子，培训党组织书记（委员）、联络员200人（次），提升支部战斗力。组织各离退休干部党支部开展支部联建活动20次，实现优势互补、融合发展。严肃党内政治生活，引导离退休干部党支部常态化落实“三会一课”等制度，开展主题党日活动120余次，通过参观红色基地、观看红色影片、讲初心故事等形式，不断增强党组织凝聚力和感召力。
聚焦示范引领，擦亮党建品牌。管好用好“桑榆红驿站”党建活动阵地，拓展党建功能，依托驿站“四个课堂”，将老有所学、老有所乐、老有所为与党建工作深度融合，使活动形式多样、内容丰富，全年组织离退休干部党员集中学习100余次、参加专题讲座20次、开展志愿服务活动120次、参加大型文艺活动12场，强化党建活动效果。精心策划“桑榆红”志愿服务项目，按“一月一主题”策划实施政策宣讲、科技培训、文明创建、法律宣传等志愿服务项目，“党的声音进万家”“缤纷暑假·护苗成长”等项目有声有色，21支“桑榆红”志愿服务队累计开展活动200余场（次）。培塑“基层治理”桑榆典范，碧阳街道同心社区退休党支部以“同心桑榆红·五员践初心”为主题，组建“五员”队伍，开展基层治理活动300余次，荣获“全国离退休干部先进集体”表彰，树立了离退休干部发挥作用的标杆。
聚焦服务保障，提升关怀温度。严格落实老干部政治待遇和生活待遇，认真落实党建工作经费，按比例下拨党费、发放支部委员工作补贴，贯彻落实干部荣誉退休制度，为老干部订阅党报党刊，通过微信群推送学习资料，切实开展走访慰问，举办形式多样的文体活动，进一步提升老同志政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。去年，举行集体荣誉退休仪式95场，春节期间走访慰问老同志120人，新中国成立75周年时走访离休干部5名，微信群推送学习资料200余次，组织老干部参加各类活动120余场（次）。
聚焦作用发挥，彰显银发力量。开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研，引导老干部紧扣高质量发展主题，为七星关区经济社会发展建言献策。搭建平台载体，引导老同志积极参与基层治理和志愿服务，化身政策宣传员、智囊团、调解员、守护者，开展政策宣传130余场、护苗成长系列活动150余场，参与矛盾调解30次。组织“五老”深入学校开展主题宣讲122场、法治教育宣讲62场，举办农业技术培训3期，援建示范基地和研培中心，助力青少年健康成长与乡村振兴，充分彰显了离退休干部的“银发担当”。
毕节市七星关区
编辑 蔡义桂
二审 凌洁
三审 陈乾熙
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快照生成时间：2025-03-15 08:45:02
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