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建立“引才合伙人”机制
本文转自：常州日报
潞城街道：
建立“引才合伙人”机制
本报讯（蒋盼盼 孙婕） 记者从2月14日常州经开区潞城街道召开的“项目攻坚、产业奋进”动员大会获悉，今年，潞城将首次引入“引才合伙人”机制，鼓励更多“合伙人”发挥优势，让更多“金凤凰”选择潞城、留在潞城，这是本次大会的一大亮点。
潞城街道近年来依靠以赛引才、平台引才、以才引才等举措，拓宽引才路径，自2021年起新引进博士1名，占全区总引进数25%，硕士107人，占全区的78.4%。动员大会上，潞城街道引才队伍又添两员猛将，分别与北京高训教育科技发展有限公司、常州中德产业创新与合作中心有限公司签署引才合作协议。
会上，中车戚墅堰所、博瑞电力等60家企业分别获“突出贡献”“发展先锋”等奖项，江苏鼎智等3家企业受聘“招商顾问”，将发挥“以商招商、以企引企”桥梁作用，推动招商引资工作实现突破。
“我们到了轨道交通产业园后，无论在知识产权、科技帮扶还是人才招引、人才公寓建设等方面，常州经开区都给予最大支持。”鼎智智能控制科技有限公司总经理丁泉军说，企业在行业内有2000多个国内外客户，将向上下游企业宣传常州经开区的良好营商环境，希望他们前来投资发展。
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快照生成时间：2023-02-20 10:45:09
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