山东高速股份有限公司淄博运管中心纪委：“清风淄韵”助发展 廉洁文化润初心

心有所信，方能行远。山东高速股份淄博运管中心纪委积极贯彻落实集团公司“作风建设强化年”“山高·行”品牌建设各项工作部署要求，扎实做好廉洁文化建设，打造了“清风淄韵”廉洁文化特色品牌，创办廉洁文化手册，设立“廉桥”品牌LOGO和“清风小淄”卡通形象，推出“清风润初心，五廉铸党魂”系列活动，推动廉洁文化建设走新走心，擦亮“廉”名片。

一、坚持“思想育廉”，正本清源、固本培元

运管中心纪委把政治理论学习作为重大任务，真学真懂真信真用，在深化内化转化上下功夫，协助运管中心党委组织全体党员干部围绕党史等专题学习5次，逐条逐句学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》，开展专题辅导4次，集中学习40次，专题党课10次，引导全体党员干部把《条例》作为规范日常言行的标尺，正心明道、怀德自重。

二、坚持“家风养廉”，浩然正气、明志养德

运管中心纪委探索家庭监督新路径，开启“八小时以外”监督新模式，开展“廉政+家庭”立体防线专项行动，组织全体员工家属签订家庭助廉监督承诺书300余份，组织党员干部与家人共读《中国共产党党风廉政建设百年纪事》《红色家规》等经典著作，共同观看案件警示录《家教不严 伤亲害己》《魔方》等，引导党员干部把住家庭廉政门、常吹家庭廉政风、守护温暖避风港、营造家庭新风尚。

三、坚持“文化润廉”，激浊扬清、纠建并举

运管中心纪委开展廉洁文化下基层活动，指导各党支部创设“清风淄养”“清风淄信”等10个廉洁子文化品牌，按照“对标党风要求找差距”“对照党纪要求明举措”“对表党性要求查根源”开展支部廉洁文化建设各项活动。运管中心党委定期听取廉洁文化建设情况汇报，自上而下做实廉洁文化教育。聚焦元旦春节、中秋国庆等关键节点，印发正风肃纪通知、录制廉洁文化短片，制作廉洁提醒图片、观看警示教育片，营造公私分明、亲清分开、尚俭戒奢的新风正气，持续擦亮“清风淄韵”品牌底色。

四、坚持“制度守廉”，守正创新、崇廉拒腐

运管中心纪委认真学习贯彻《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，切实担负起廉洁文化建设政治责任，形成一级抓一级、层层抓落实的长效机制。根据高速股份纪委今年新修订的6项纪检工作制度，加强运管中心制度建设，建立廉洁风险定期排查机制。聚焦安全生产、招标采购、生产经营等重要环节推行廉洁自律承诺制度，强化廉洁从业意识。从严落实廉政谈话机制，组织开展集体廉政谈话2次、廉洁警示教育40余次，组织党员干部和关键岗位人员签订廉政勤政承诺书35份，签订全面从严治党主体责任书、监督责任书、“一岗双责”责任书等68份，教育引导领导干部时刻牢记肩上使命和责任。

五、坚持“教育强廉”，以上率下、化风成俗

运管中心纪委聚焦高质量发展推进“双一流”现代新山高建设，督促各党支部开展廉洁主题党日10次、廉政党课10次，开展“进廉馆、润初心”主题活动5场次，以沉浸式现场教学形式查找日常工作生活中存在的廉洁风险点，引导党员干部自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。坚持发挥党员干部示范作用，以“关键少数”带动绝大多数，抓早抓小，开展防汛救灾抢险监督、酒驾醉驾专项整治和违规公务接待、违规吃喝自查自纠，发现并督促整改防汛问题2个，确保各项监督措施落到实处。

昂首阔步新时代，笃定坚实踏新程。淄博运管中心纪委通过思想育廉、家风养廉、文化润廉、制度守廉、教育强廉的“五廉并举”新举措，逐步形成党委统一领导、纪委组织协调、全域覆盖式“清廉矩阵”，使“清风淄韵”廉洁文化品牌内涵潜移默化间深入人心，使公司政治清明、企业清廉、干部清正、环境清朗的良好政治生态落地生根、开枝散叶。

下一步，运管中心纪委将继续推出更多接地气、润人心、见实效的廉洁文化建设新思路、新举措，建好用好廉洁文化建设统筹协调机制，让清风正气不断充盈，为公司高质量发展持续注入新的“廉”动力。