赵波：交警科技战线的一名“编程大咖”

他研发的监控运维系统，将监控维修效率提升了60%，为社会治安立体防控提供了坚实保障；他编写的违法上传系统，让故意遮挡号牌的车辆无“漏网之鱼”，织密了道路交通安全法网；他开发的人事管理系统及“警员信息客户端”，为优化警力配置提供依据和便利，提升了人力资源管理效率；他成功考取国家二级网络工程师资格证书，优秀内敛，致力实效，三年来，先后研发成果8项，推广使用后大大提升警务战斗力，深受一线民辅警好评。

他叫赵波，35岁，是江苏省丰县公安局交警大队科技装备中队的一名辅警，也是局里少有的“软件工程师辅警”，同事们亲切的称他为“赵大咖”。

监控运维系统提升防控效率

在赵波的办公室和车上，随处可见各种数字科技及编程类书籍，熟悉他的人都知道，一有空他就深钻细研，别看他年轻，他大学学的就是软件工程专业，拥有十多年软件开发经验。他常说，搞创新科技就是要多看、多见、多学，只有观念超前，站位高，能解决实际问题，研发出的产品才有生命力。

2024年春节期间，丰县监控设备报修率猛增，面对设备维护滞后的困境，如何能第一时间发现、维修，成为困扰赵波的难题，为了尽快让监控系统恢复正常，赵波提出开发一套数字化设备维护系统的方案，短短30天，他夜以继日、加班加点编辑调试，顺利完成了系统设计与部署，开发出监控运维系统，该系统将智慧小区、社会面补盲等多个项目纳入溯源管理，实现了从报修、派单到维修反馈的全流程数据化管理，将维修效率提升了60%。

为了使维护人员及时收到派单信息，并反馈维护过程、现场勘测过程、维护进度及结果等，赵波还开发了配套使用的手机APP。截至目前，该县公安科信部门已通过软件完成系统监控补盲设备2000余处，派单并解决设备故障2600余起，解决率超95%，为社会治安立体防控高效运转提供了坚实保障。

违法上传系统捕获“漏网之鱼”

回顾自己的经历，赵波有不少感慨，虽然出了一些成果，但也有一些课题因技术达不到而效果不佳，也有一些不能形成战斗力而放弃，还有一些因受环境条件所限制而难以推广，但是他坚信，科技强警永远在路上，自己作为公安机关的一名辅警，也会风雨无阻向前行，为公安事业添砖加瓦。

2023年1月，赵波所在中队接到一线交警反映，在执法过程中，发现一些故意遮挡号牌的车辆因技术盲区无法被系统捕捉，成为“漏网之鱼”。赵波敏锐意识到这一问题的严重性，故意遮挡号牌不仅违反了交通法规，还对道路交通安全造成严重影响，如果此类车辆发生交通事故逃逸，通过监控无法准确识别，不仅会增加交通事故处理难度，也可能导致受害者的合法权益得不到及时有效保障。为此，赵波迅速着手开发违法数据上传系统，实现了对疑似违法车辆的精准补录。系统上线后，已成功帮助民警上传遮挡号牌违法行为80余例，增强了执法力度，织密了道路安全法网。

“赵波之所以在工作上如此用心，是因为他始终坚持着对网络技术的痴迷和对公安事业的热爱，他的加入，为我们科技装备中队注入了活力，也为我们运用计算机技术打击违法犯罪贡献了力量。”交警大队科技装备中队副指导员黄瑞东说道。

人事管理系统保障警尽其用

“技术创新是永无止境的，能用自己的专业技能为公安工作助力，是我最大的价值所在。”如今，他仍在探索更多创新技术，为“智慧警务”建设贡献力量。三年来，赵波凭借出色的工作表现连续两年被评为“徐州市公安局优秀警务辅助人员”，并两次获得市局嘉奖，荣誉的背后，更多的是责任与担当，他的创新软件不仅解决了执法中的难题，也让公安队伍管理更高效、更精准。

为更好盘活路面交警执勤警力，在警力有限的情况下，进一步挖掘基层交警的潜能，最大限度激发和调动基层交警的积极性，提高人事信息管理效率，赵波又在运用系统促进警队内部高效运转方面钻研起来。2022年，赵波带队研发了丰县公安局交警大队人事管理系统，从提升人力资源管理效率角度，将人员信息、特长、调整更新、自动化处理报告等功能详细列入系统，实现人事信息查看方便、更迭准确、管理高效的目标。截至目前，交警大队依托人事管理系统，共计培养特长人才20名，按需调整人员30余人，充分优化了交警大队人员配置，促进了工作效率的提升。

“赵波真是一名创新型人才，他工作积极主动，带队研发了手机‘警员信息客户端’APP，实现了通过内网手机随时查看全警简历、奖励等基本信息，并配备了高级搜索、批量导出、一键更新功能，为我们政工部门实时掌握人事信息提供了便利条件。”丰县公安局政治处组织人事科科长康敏敏说。

通讯员 许影