关于社保那些事·你问我答㊺ | 个人参保和在单位参保将来领养老金有不同吗？

本文转自：南海网

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新海南客户端、南海网、南国都市报2月8日消息（记者 谭琦）为深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动，扎实开展好能力提升建设年活动，结合“我为群众办实事”实践活动，即日起，海南日报报业集团、海南广播电视总台、海南省融媒体中心（新海南客户端、南海网、南国都市报）联合海南省社会保险服务中心（医疗保险服务中心）推出“关于社保那些事·你问我答”专栏，解答群众遇到的社保医保难题，解读社保医保相关政策。

我们针对近期征集到的一批社保医保问题，邀请相关业务负责人进行解答。

问：哪些人员可以参加企业职工基本养老保险？

答：参加企业职工基本养老保险的人员可以分为“应当”参保的人，和“可以”参保的人群。

第一类是“应当”参保的人员，单位和个人都有法定义务参加。2022年11月22日《海南省企业职工基本养老保险若干规定的通知》印发，规定本省下列用人单位及其职工应当按照本规定参加基本养老保险：

企业及其职工；民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及其职工；机关事业单位及其不纳入机关事业单位养老保险的工作人员；部队所属用人单位及其无军籍的职工；有雇工的个体工商户及其从业人员；按国家相关规定应参加基本养老保险的单位及其人员。

在本省行政区域内设立的外国组织代表机构和香港、澳门、台湾地区组织代表机构及其所雇用的从业人员，应当按照本规定参加基本养老保险。

第二类是“可以”参保的人员，由个人自愿选择、以个人身份参保。

包括：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员、外国人、港澳台人员，根据国家有关规定参加基本养老保险；在我省灵活就业的外省户籍人员，凭居住证参加基本养老保险。

此外，超过国家法定退休年龄从未参加基本养老保险的，不得参加基本养老保险。

问：个人参保和在单位参保将来领的养老金有不同吗？

答：是一样的。

假设两个人分别是有单位，因为企业职工养老金计发公式是统一的，从单位参加的和没单位自己参加的，只要这两个人的缴费基数、缴费年限及所属缴费年份的缴费情况一模一样，他们在领取月基本养老金，而且年龄相同、退休时间相同时得到的待遇标准就是一样的。如果领取待遇年限一样，将来同一时间去世，亲属能领取到的丧葬补助金和一次性抚恤金也是相同的！

问：退休年龄和最低缴费年限的要求是怎么样的？

答：在国家延迟退休政策出台前，仍按现行的退休年龄规定执行。企业职工参保人法定退休年龄规定如下：

另外，退休时企业基本养老保险累计缴费年限必须达到最低的年限要求，才可以按月领取养老金。最低缴费年限的要求是15年。

如果累计缴费年限达不到15年怎么办？主要是有以下几种处理方法：

第一种是2011年6月30日前参保的，达到法定退休年龄时累计缴费年限（含视同缴费年限）不满15年的，延长缴费5年后，仍然达不到15年的，可以一次性补缴至满15年并办理退休。

第二种是2011年7月1后参保的，达到法定退休年龄时累计缴费年限（含视同缴费年限）不满15年的，延长缴费达到15年以后才可以办理退休。

第三种方式是选择转入居民养老保险。累计缴费年限不满15年、又不愿意再继续缴费的，可以转移到居民养老保险后，按规定办理退休（前提是已缴纳过居民养老保险）。

还有第四种方式，可以选择退保一次性领取个人账户储存额。但这是下下策，会导致个人养老保障权益归零，所以特别不提倡。

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