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南报网讯(通讯员施阳记者吴春霞)6月12日,东航江苏公司启动2024年乘务员招聘工作,吸引4600余名来自全国各地的空乘专业学生及具有空中乘务员经历的应聘者。其中,“00后”求职者近4000人,占总报名人数的86%。
此次招聘面向社会所有人士,不限户籍、不限专业。初筛简历通过的近2900人将分批在6月12日、13日参加初试,通过初试的求职者将在6月14日进入复试环节。为了提高专业能力,通过本次招聘的新晋乘务员会经过3个月左右的职业资格培训以及2个月左右的带飞等程序,进一步加强机上安全意识、服务意识方面的实操训练。
东航江苏公司党委工作部副部长杨海涛介绍,从航空公司视角着眼,形象好只是考官考查的一个方面,亲和能力强、服务意识优、外语水平高、综合素质好、有经验的应聘者将更受青睐。从以往招聘经验来看,最终录取的人数在一两百人左右。通过考核的新晋乘务员会根据工作需要被分配至南京、无锡和常州等地工作。
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快照生成时间:2024-06-13 08:45:16
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