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枣庄市分行党委始终把党风廉政建设工作摆在突出位置,坚持抓关键,重实效,不断推动党风廉政建设的深入开展,促进党员干部的廉洁自律和作风的转变,维护枣庄农发行安定、和谐局面。
一是精心组织领导,明确责任落实。切实发挥“两个责任”的作用,结合单位实际,年初召开党风廉政工作会议,研究制定党风廉政建设工作计划和具体措施,将把廉政建设与业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,一起推进,及时解决党风廉政建设中存在的突出问题,不断推动机关作风转变。
二是发挥党委示范引领作用,实时跟进学习。累计开展“首议题”、理论中心组集中学习44次,在学习方向上为全行各党组织和党员干部做引领、树标杆。采取学、研、培相结合方式,今年以来,全行中层以上领导干部开展研讨交流12次;9名科级干部带头领学,聘请省内知名专家现场辅导,28名党员参与交流发言;党员干部在学思践悟中锤炼了忠诚核心、维护核心、紧跟核心的政治品格。
三是完善制度建设,夯实管理基础。枣庄市分行结合省行加强“两基”建设及“四不”问题专项整治工作要求,开展基础管理大整治大提升三年专项行动,按月开展典型案例警示教育活动,按月回顾操作中易错易犯的问题,按月开展乡村振兴夜校培训,切实提升专业能力和基础管理水平。
四是加强作风建设,提高工作效能。严格落实年初党风廉政工作会议安排,严格履行全面从严治党第一责任人职责,按期开展“一把手”谈风险讲案防促合规活动;开展“作风建设深化年”活动,全行形成事不避难、团结奋进的良好作风;全行坚持落实“说了就干,定了就办”“多讲主观,少讲客观”“事事有回音,件件有着落”的三项工作原则,结合实际制定“四稳 四进”工作思路,坚决贯彻落实总行省行各项工作部署;梳理业务岗位职责,建立职责台账,明确工作内容,确保人人有岗位、人人有事做;建立健全机关工作首问负责制度、工作月计划周督办制度、工作质效月通报制度等,全行工作作风得到进一步优化。
责任编辑:胡明政
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快照生成时间:2023-12-29 22:45:23
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