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本文转自:亳州晚报
我市深化社会救助制度改革
兜牢民生底线守护百姓幸福
近年来,我市民政系统通过加大要素投入、深化制度改革、拓展救助方式、规范工作机制等举措,进一步巩固兜底保障“主阵地”,全面衔接乡村振兴“大战略”。
率先下放审核确认权限,变“二传”为“门卫”。我市在全省率先全面将低保、特困等社会救助审核确认权限委托下放至乡镇(街道),乡镇(街道)由“二传手”变成了“守门员”,审核确认时限压缩至20个工作日以内。目前,我市保障低保对象22.9万人,保障特困人员2.7万人,保障规模居全省前列。2022年累计支出救助资金15.8亿元,同比增长14%。
积极实施住地申办救助,变“外人”为“家人”。我市印发《困难群众居住地申办社会救助实施办法》,在市域内彻底打破申办社会救助的户籍“壁垒”和地区“隔阂”,在全省率先实现住地申领、全城通办,实现了就地就近申办救助,真正把“外地人”当成了“自家人”。
多措并举加强集中供养,变“管理”为“服务”。为积极引导特困人员集中供养,我市累计投资6200余万元对126所农村敬老院进行硬件设施改造;每月向每名集中供养特困人员发放零用钱150元;特困人员有集中供养意愿的,可选择户籍所在地敬老院或本县区其他乡镇敬老院集中供养,不受户籍限制;在全省首创特困人员丧葬补贴制度,特困人员死亡后,民政部门向为其办理丧葬事宜的亲属或敬老院发放3000元丧葬补贴,2022年累计发放丧葬补贴254.1万元。目前全市生活不能自理的特困人员集中供养率达64%。
大力推行政府购买服务,变“单元”为“多元”。为提高困难群众幸福感、获得感,我市大力发展服务型社会救助,将县级政府购买社会救助服务经费定为社会救助资金总额的1%,比例为全省最高。2022年共实施政府购买社会救助项目39个,合同资金870.2万元。
选优育强基层经办队伍,变“有为”为“有位”。我市在人员配备上“量化”、在激发动能上“实化”,目前,我市88个乡镇和街道共有专职民政干部435人,1348个村和社区均已配备民政委员、社会救助协理员;近三年,面向乡村两级民政干部开办15期培训班,推荐12名青年民政干部到长三角地区跟班学习,推荐36名基层民政干部走向副科级以上领导岗位。
(记者 武景)
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快照生成时间:2023-02-02 10:45:20
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